，其中包括国家能源交通重点建设基金。2．承租人必须近期如数缴纳租金。3．承租人必须保证租赁的厂房、设备的完好，按照设备管理的有关规定，对设备进行 承租人应赔偿损失并支付缺少数量价值____%的违约金。 第三十一条 出租人违反合同规定，应承担违约责任，给承租人造成经济损失的，应赔偿直接损失，并支付当年 ...

石油协议项下由国家石油公司享有的权利（详见附件二），监督管理石油协议的执行。1．3石油协议所规定的需要向国家报请审批的文件，甲方应在收到乙方书面要求后的 的任何事件。此等事件包括但不限于水灾、火灾、旱灾、台风、地震、及其它自然灾害、交通意外、罢工、骚动、暴乱及战争（不论曾否宣战））影响而未能履行其在本 ...

、保安为每月_______元，保洁员为每月_______元，作为当月的考核工资。其伙食、交通、通讯补贴除外。其余为标准工资。6．2工作考核实行100分/人、月 标准工资的_______%。直至当月违反同一规定两次及以上者，加倍考核。7．0考核通则7．1奖励7．1．1对公司提高管理和服务质量有突出贡献， ...

登记机关申请办理房屋所有权转移登记;并在乙方领取《房屋所有权证》后，按有关规定向土地管理部门申请办理该房屋土地使用权变更手续。该房屋土地使用权的变更手续按 房款首先用于清偿抵押担保的债务并办理抵押注销登记手续。实例：房屋现抵押给交通银行，担保债务价值20万元;甲方保证在乙方支付首期房款前清偿抵押担保的 ...

、保安为每月_______元，保洁员为每月_______元，作为当月的考核工资。其伙食、交通、通讯补贴除外。其余为标准工资。6．2工作考核实行100分/人、月制 工资的_______%。直至当月违反同一规定两次及以上者，加倍考核。 7．0考核通则7．1奖励7．1．1对公司提高管理和服务质量有突出贡献， ...

公司造成损失时，扣减本项全部分，并给予相应处罚。三、系数确定根据公司规定的确定系数的原则和岗位分类，办公室各类人员系数确定分别是：主任为1、文字 奖金4．每奖金分应得奖金×个人奖金分=个人当月奖金额六、本实施细则在执行公司管理制度的前提下运作。七、本实施细则经全体人员讨论通过并报公司考核领导组办公室 ...

工作，核发差旅费以其调人地区执行标准计发。调人人员的交通、住宿、伙食补助除照企业规定执行外，其他开支参照有关规定执行。（6）出差人员在出差地因病住院期间 （含合同制职工）每两年发放夏装、冬装各1套。此外管理人员每年发领带1条；生产人员按劳动保护规定时限发放劳动防护用品。第十条 对于临时去港人员费用开支 ...

二章外汇收支37．合营企业的一切外汇事宜，必须按《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关管理办法的规定办理。38．合营企业的外汇收支必须做到：（1）保证合营企业 水、电、煤气、燃料、电话、电报挂号及电传的工作。（6）负责办理乙方人员的签证及其办公、交通、生活等安排。（7）负责向所在地的环境卫生管理部门 ...

日提出了《关于在_____高新技术开发区兴建_____合资聚丙烯纺织带生产项目申请报告》，于__________年_____月经_____市高新技术开发区管理委员会_____开管文（ _____）_____号文《关于在_____高新技术开发区兴建“ _____丝织有限公司”项目建议书的批复》批准后， ...

国家的能源政策和法令，负责制订工厂节能工作的长远规划和年度计画，加强能源管理，监督能源的合理使用，不断提高能源利用率，按时填报能源统计报表。 8．加强废旧 或财经纪律，不遵守市场规定或徇私处理物资，给工厂造成不良影响或经济损失负责。 7．对由於忽视安全教育、措施不力，造成人身、设备、交通安全和火灾事故 ...