干部；8．对职工进行各项技术培训。第十四条 要认真搞好财务管理工作，遵守财务制度，加强财务纪律。1．有计划的筹集和使用资金，提高资金使用效果；2 多劳多得。3．劳动保险制度，本企业按照市保险公司有关规定（例：市保险公司[1988]90号文《北京市乡镇集体企业养老保险实施办法》）执行。第十八条 章程修改 ...

罢免。第二十九条 监事会或者监事行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程 按国家法律、法规及国务院劳动部分的有关规定执行。 第十三章 公司的解散事由与清算办法第四十二条 公司的营业期限年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算 ...

）拟订公司职工的工资、福利、奖惩、聘用和解聘等制度及实施办法；（九）董事会授予的其他职权。总经理列席董事会会议。第九十二条 总经理应制订总经理工作细则，报 的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见；（二）检查公司财务； （三）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、本章程 ...

“责任、利益、风险”相一致的原则；“公平、公正”一致的原则。3．经营管理人员的薪资分配办法与公司内部薪资分配制度即相统一又相分离的原则，建立本公司 管理人员年薪考核委员会，董事长为主任、董事长行政助理为副主任、财务总监为副主任、人力资源部部长为常任秘书、其它人员（董事长任命的其它人员）。2．职员年薪的 ...

“责任、利益、风险”相一致的原则；“公平、公正”一致的原则。3．经营管理人员的薪资分配办法与公司内部薪资分配制度即相统一又相分离的原则，建立本公司 管理人员年薪考核委员会，董事长为主任、董事长行政助理为副主任、财务总监为副主任、人力资源部部长为常任秘书、其它人员（董事长任命的其它人员）。2．职员年薪的 ...

记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。文秘资源网三、负责指导、监督、 福利基金。十二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管， ...

根据财政部、国家档案局制发的《会计档案管理办法》，特制订本制度。二、会计档案，是我公司经济业务活动的纪实和史料，是公司档案的重要组成部分，必须加强其业务制度 核对、组卷、编目、装订和归档、移交等工作。四、归档范围：本单位有关财务方针、政策、规定等文件材料、会计凭证、会计账薄、会计报表、单位预决算、财务 ...

应逐月编列资金预计表，以便取得资金运用的最高效益，特制定本制度。第二条 资金范围本办法所称资金，系指库存现金，银行存款及随时可变现的有价证券而言。为定期编表计算及 ，得视同退现。第七条 其他收入凡无法直接归属于上项收入皆属之，包括财务收入、增资收入、下脚收入等，其数额在10万元以上者，均应加说明。第八 ...

，以及基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录、服务设施范围和支付标准确定。6．公司补充医疗保险费按下列规定支付：6．1 职工一个年度内，门诊、急诊医疗费用累计 使用的汇总报批；11．2 财务部门负责对公司补充医疗保险费的提取、支付、管理。12．本办法由办公室负责解释。13．本办法自___年___月___日 ...

工作关系，须参加或退出该圈时，须由圈长向事务局办理更正手续。第四条 活动办法?1．活动题目的产生。?（1）圈员讨论后自订，但须经科长、经（ ）参加人数：依公司财务状况决定。（3）发表资料：由秘书处及事务局协助。?（4）差旅费：依据公司标准办理。?9．其他。?（1）国内外发表会成绩列入质量管理圈年度绩优 ...