2．3 市场业务人员在公司上班应照常打卡，出差的人员凭《因公出差申报单》记录考勤。3．工作时间集团总部实行六天工作制。上班时间为：上午8：00—12：00 交至人力资源中心，作为考勤的依据。如因特急事而无法预先填单者，可事先电话知会人事部门，待出差返回后及时补卡。补卡时间为每周六下午。4．7 每月25 ...

次，推迟和提前的时间均不得超过一个月。合伙人会议的内容和决议必须作书面记录，参加会议的合伙人必须签名。主任会计师和四分之一以上合伙人可以提议召开合伙人会议 书面委托其他委员代为行使表决权。管理委员会应当对所议事项做出会议记录，出席会议的委员应当在记录上签名。除业务报告的出具须经出席管理委员会会议的全体 ...

工作，公司的网页是否能正常访问接到报俢电话，应问清报俢的部门、设备的名称、故障的现象，并做好记录、在没有处理主机或其它的紧急故障情况 ，掌握排除一般硬件故障的办法定期维护保养系统打印机、终端机，并处理一般故障问题服装记录每天电脑系统工作日记应答电脑使用部门提出的各种有关问题做好电脑机房每天轮值工作建立 ...

，须填写请假单，报部门经理批准。如遇突发事件，无法提前请假者，须向部门经理电话请假，员工回公司后补办假条，否则以旷工一天记。7．事假者无当天工资， 报批后，每月______号前由办公室购买。3．办公室统一编号入库。4．办公室制定借书记录。5．借书刊须交______元押金，并每次只准借一本。6．书刊如有 ...

部门 ，各公司的一切经济活动所发生的合同、协议、单证、发票必须归集到财务部门作为记录经济活动的依据。第十八条 会计凭证、会计帐簿、会计报表必须真实、准确、 欠款人的全称外，同时应在帐页的上端登记欠款人的详细地址、邮政编码、经济性质、联系电话。（三）应收帐款应经常清理核对，每季度向欠款单位发一次欠款对帐 ...

在 、 、 对车库、财务室、总经理办公室等重地进行检查，看是否有异常现象，并做好记录，发现问题及时报警。6、 对公司复印机、饮水机、电脑检查是否关机。7、 。9、 对外来人员的拜访做好登记和记录，并谢绝外来人员住寝。10、 在晚 点至第二天 点接听打入公司所有电话，并负责联络公司的有关人员，做到及时 ...

均应填写书面的事件报告单。4．2．1初步报告事件发生后，第一时间以电话的形式通告公司安全监督部和生产部，发生人身重伤及以上事故，重大设备及以上事故 ，由委托方填写相应安全事件报告，委托方负责审核并上报公司。 5．支持性文件及相关记录5．1支持性文件5．1．1国家电力监管委员会《电力生产事故调查暂行规定 ...

时，要立即用对讲机通知助理或主管。?对当班期间发生的问题做好详细的交接班记录。 七、员工通道岗?检查下班员工随身携带的物品。?禁止当班员工无故离开商场， 卡，一旦发现，应立即记录其工牌号并向人力资源部反映。?禁止顾客、送货人员和其他无关人员进入员工通道。?负责来访人员的登记，通过电话通知被访人员，维护 ...

经报主管领导审批同意后方可使用。（4）每车应设置“车辆行驶记录表”，使用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符。由司机登记行车来住地点，使 进行检修。2．车辆在执行任务时发生故障，可视实际情况需要进行修理，但要电话请求主管领导，否则其维修费用不给予报销。3．车辆维修费，由公司统一按季结算 ...

如有以下变更应在一个月内以书面形式知会人事部门。9．2．1联系地址、电话号码、婚姻状况。9．2．2遇紧急事故联系人。9．2．3现时参加的学习 权责划分表附件三：招聘作业申请表附件四：求职登记表附件五：工作价值观问卷附件六：面谈记录表附件七：新进人员试用评核表附件八：录取通知书附件九：人事资料卡附件十 ...