、培训及考核原则是：收银员由企业推荐、人事部把关、财务部培训、店长考核、财务部检查。现将收银员的上岗条件、岗位职责、培训内容和工作流程规定如下。 收银员 打印出汇总小票，将收到的现金、支票、信用卡小票分别打出汇总金额，与汇总小票分别进行核对（注意清点现金时应扣除备用金）。 2．票、款核对相符后，收银员 ...

并及时催收各住户应交的管理费、水电费等各项费用，按期上缴各种税收。5．定期检查财务预算的执行情况，加强与其他部门的协调，发现问题及时调整，确保管理费收支基本 的审核、工程结算工作。g）负责编制公司年度预算，制定各部门考核指标并监督执行。h）对财务人员进行业务指导。（2）主管会计a）按国家会计制度规定， ...

事务所的议案；（3）对公司内部审计人员及其工作进行考核；（4）对公司内部控制制度进行考核；（5）检查公司存在或潜在的各种风险；（6）检查 。第三节 会计师事务所的聘任第157条 公司聘用取得“从事证券相关业务资格”的会计师事务所进行会计报表审计、净资产验证及其他相关的咨询服务等业务，聘期１年，可以续聘 ...

4信息中心根据相关管理制度组织源信息上网共享和加密，并对源信息的更新维护进行监管和考核。10．信息质量管理10．1为了保证信息资源管理的科学性，保证信息的 信息提供部门不断提高共享信息的质量，同时不断完善信息平台的性能和功能，并定期检查跟踪反馈记录。11．附则11．1本办法自发布之日起执行。11．2本 ...

______公司人力资本开发部发出录用通知，附注报到须知。2．应聘人录用后，须进行健康检查，被录用人有严重疾病的，取消录用资格。3．应聘人被录用， 配备的及时性负责。2．各用人单位对提交用人需求计划及时性，应聘人员的专业考核负责。（二）权限1．计划权限 项目 拟订 审核 审批 人员需求 部门经理 人资 ...

和补充。（一）总的生产计划由集团公司工业部根据市场部提出的商品销售计划按年度进行编制，主要包括产品品种、产品质量、产品产量、工业总产值和工业增加值等内容。 安全教育（公司、部门、班组），不准上岗工作；特殊工种必须经专门培训、考核合格方可上岗。要求员工严格遵守安全操作规程和各项安全规定，不准违章指挥、 ...

文书档案的提供使用；1．3负责对各部室、公司文书的形成、积累和归档工作进行监督、检查与指导；1．4负责_____公司印章、总经理名章及权属各公司印章的保管与使用 公司领导的意见接待客人；2．1．3对各部室、公司的文书工作有指导、检查、考核权；2．1．4对各部室、公司的保密工作有指导、监督、检查、考核 ...

.2.2协助财务经理编制成本、费用预算，并根据预算进行财务控制、核算、分析和考核。按照经济核算原则，定期检查、分析公司成本、费用和利润的执行情况， 做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。3.3.2按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，及时提出合理化建议 ...

合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核；6．负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备 或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处；11．建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；11．加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管 ...

下，负责分管营业部门的经济核算业务。二、负责主管营业部门的成本控制，及时做好测算进行审核以及质、量、规格的抽查核算，及时做好成本分析，合理计价，当好营业 检查作废发票并立即收回。十、监督、检查和考核所属员工的工作情况，及时解决工作中发生的问题，保证本组工作能顺利进行。十一、定期组织所属员工学习国家有关 ...