，每周做一次合计。遇到店长或账务管理员请假的情况，超过三天假期就必须上报业务主管或会计，安排代理人。7、所有销账工作必须认真细致，销完后进行复核， 管理15、自营店库存管理必须做到：* 以产品系列和品类分开装袋装箱集中储放，提高销售时的找货速度。* 产品包装袋要完整无破损，对破损的袋子及时更换，防止因 ...

辅导专员聘任资格：1．同级上档任期满_______年；2．能讲授本公司寿险业务培训大纲中的中级培训课程；3．辅导专员刊物投稿每_______年一次；4． 三十三条辅导专员必须遵守下列行为规范：1．注意言谈举止和仪态仪貌，为一线销售员工作出表率；2．对于公司文件、专业信息及客户情况必须保守秘密，严禁外泄 ...

基础，切实地降低成本为保证，有先进可行的成本指标体系。（2）与有关业务计划（销售、生产、采购、人工等）和财务计划（现金、费用、预计财务报告表等 ，包括技术革新、改进技术、节约消耗、修旧利废、改制利用、提高工效、降低废品、增加销售、改进管理等增收节支措施。（2）固定费用预算，包括基本固定费用和半固定费用 ...

4．分析检查公司财务收支和预算的执行情况；5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；6．编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；7．编制销售公司的 、登记经办收付的原始凭证，定期移交会计岗位；4．负责按照开票通知单开具商品车销售发票；5．负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票；6．协助维修分店会计 ...

有经验的员工业务不错，但由于年纪轻，薪水比没经验、没工作效率但年龄大的员工要少得多，经理也不例外。员工逐渐丧失了工作积极性，产品销售利润急剧下降 、奖惩兑现、逐年推进、不断提高”的方法，不断调整薪金管理，激励了员工的工作积极性，销售利润在五年中增长了6倍。4．相对稳定性原则。稳定的薪金制度起到了真正的 ...

至加盟店的运费和力支费。乙方自行采购的商品，需到甲方业务部门办理报验手续，经批准后方可销售。 2．甲方提供的商品，乙方必须参照甲提供的零售价格 ）工作规范 （2）门店管理人员工作规范 （3）加盟店督导员工作规范 （4）商品业务人员工作规范 （5）门店财务人员工作规范 3．门店管理技术规范 （1）时段检 ...

．甲方对于凡使用“_________超市”名字的门店拥有对其处理：门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的发展计划必须经甲方书面 加盟店的运费和力支费。乙方自行采购的商品，需到甲方业务部门办理报验手续，经批准后方可销售。2．甲方提供的商品，乙方必须参照甲提供的零售价格 ...

4．分析检查公司财务收支和预算的执行情况；5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；6．编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；7．编制销售公司的 、登记经办收付的原始凭证，定期移交会计岗位；4．负责按照开票通知单开具商品车销售发票；5．负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票；6．协助维修分店会计 ...

则依当时条件另订。3．特约店须加入总公司。4．总公司是以协助、扩展特约店业务为目的的实体。第六条 交易方法：1．交货给特约店的批价及特约店本身的 样品。5．本公司对特约店主及负责的店员进行有关产品的组合及使用方法，产品说明，销售时的应对方式等方面的教育指导。第八条 产品制造方法：1．如偏远地区的订货量 ...

研究委员会审定。第八条 在确定订货价格时，营销员需兼顾本公司和客户的利益及业务关系，避免任何一方受到损失，争取做到双赢。第九条 接受订货时，应认真调查 特设立成本研究委员会。委员会由下列成员构成：总经理（主任）、常务董事（副主任）、销售主管（委员）、财务主管（委员）、采购主管（委员）、制造主管（委员） ...