、考核工作方面认真做好公司干部职工的考核工作。在完成2001年的年度考核后，继而进行了2002年第一季度的工作考核，在公司领导的带领下，参加了每个部室的 多家企业签订了防火安全责任人书。组织实施了节假日的安全值班和定期的安全检查。两个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培训学习。7．及时做好了公司 ...

合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核；6．负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备 或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处；11．建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；12．加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管 ...

整理、立卷、归档工作。4．负责设备大修的计划和协调工作，并对修理工作进行技术监督，主持修理後的试车验收工作。5．组织编制设备操作规程，做好对有关 "四会"活动，推行三级保养制，拟定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录，做好评比考核工作。 10．组织处理重大设备事故，叁加一般事故的分析，提出 ...

程式的制订和修订工作，做到制度、标准、程式齐全，责任明确，管理科学，并进行督促和考核。 9．负责对外技术的归口管理，审查各技术业务科（室）对外的技术 和落实工作。 12．负责完成总工程师临时布置的各项任务。 职权 1．有权检查、督促、考核各车间及有关部门的技术工作和计画执行情况，并索取有关资料。 2 ...

生产前的必备用品，使每款上线，都井井有条，临阵不乱。五、纪律严明、考核严格1．严格执行厂部的各项规章制度，严守管理制度，对违反本厂管理制度人员，视情节 、调整、维护和保养。3．督促各组员工每天上班清洁机台，检查自用设备是否完好，娟异常及时通知维修人员进行维修，以保机台运作正常。七、安全第一，消除隐患1 ...

检查会，就现有人员流动率、缺勤情况及应储备人力、需求人力做出正确、客观的检查建议作为人事科研、制订人力计划、办理开拓人力来源的参考依据。第二条 人员调拨增补 进用日期后发给“报到通知单”，并安排职前训练及有关准备工作。7．注意事项进行应征资料的处理及背景调查时应尊重应征人的个人隐私权，注意保密工作。第 ...

好保险锁，防止车辆被盗。第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准 未出交通事故的，给予奖励500元。第二十一条 总办每月负责对司机进行考核，将考核等级作为每月发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可 ...

好保险锁，防止车辆被盗。第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。第八条 晚间司机要注窟休息，不准疲劳开车，不准 未出交通事故的，给予奖励5册元。第二十一条 总办每月负责对司机进行考核，将考核等级作为每月发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视 ...

、考核工作方面认真做好公司干部职工的考核工作。在完成2004年的年度考核后，继而进行了_____年第一季度的工作考核，在公司领导的带领下，参加了每个部室的 的多家企业签订了防火安全责任人书。组织实施了节假日的安全值班和定期的安全检查。两个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培训学习。7．及时做好了 ...

二、考核工作方面认真做好公司干部职工的考核工作。在完成2004年的年度考核后，继而进行了2007年第一季度的工作考核，在公司领导的带领下，参加了每个部室的 的多家企业签订了防火安全责任人书。组织实施了节假日的安全值班和定期的安全检查。两个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培训学习。7．及时做好了 ...