企业每日销货收入数，必须当天送交财会部门或直接送存银行，销售额大、收人款多的企业，可分次送存银行。每日营业终了，由实物负责人或收银员根据本人销货款收人，填制“内部交款单”和“商品进销有关凭证”，一并交财会部门作为记账依据。...

和程序第四条 加班系指在规定工作时间外，因本身工作需要或主管指定事项，必须继续工作者，称为加班。加班分为两种：即计划加班和应急加班。正常工作日内因工作 含15个工作日）以下，按调休处理；超过15个工作日，则根据工作紧张程度和员工本人意愿安排调休或发放加班补贴。第十七条 调休时间计算：（一）工作日加班按 ...

，增强纪律观念，自觉遵守职工纪律。二、认真学习道路交通管理条例，自觉遵守交通法规，必须遵守的十三条职业纪律。1．驾驶车辆时，须携带驾驶证行驶证。2．不准转借， 事假处理。并用本人的工资雇其它司机或社会司机出车回来后，可消假正常上班。4．在取送款车不够用时，可调动其它车辆补充取送款，驾驶员必须服从分配。 ...

经济效益。特制定如下规定：一、负责采购工具的部门无论是直接采购，还是委托采购，都必须确保工具质量，不得购进劣质工具，以次充好。凡新添门类，在试用中发现质量不 管理人员登卡。领用人调动、调离，必须将所领工具归还仓库后方予以办理调动、调离手续。三、领用工具根据本工种需要由本人申请、车间（部门）负责人同意， ...

的工作部署和要求，结合企业实际，特制订本实施细则。 一、服务规范 1．上岗必须佩戴上岗服务证，举止得体，文明礼貌，自觉使用文明服务用语，不顶撞用户。 2．热情 。凡公司员工，只要发生用户投诉经查属实的，除按照公司有关规定处理外，本人要向用户赔礼、道歉。 7．广泛开展内外监督，理顺、协调好公司内部各环节 ...

一律在年终利润分配留成公益金中予以扣除。2．属指标内的业务招待费，报销单据必须有税务部门的正式发票，数字分明，先由经手人签名，注明用途，部门经理加 第五条 福利费、医药费开支标准及审批1．在未实行医疗保险制度以前，职工本人医药费可按公费医疗待遇，凭区级以上医院发票实报实销；临时工凭区级以上医院发票报销 ...

。甲方将向乙方提供_________手册（包括_________等）的副本，该手册只供乙方本人秘密使用，手册的内容不向雇员或其他人透露。甲方在本协议有效期内会向 。该培训工作一旦此特许协议签署后立即着手进行，是强制性的安排，此活动必须在乙方正式开展经营活动之前完成。乙方将负责到甲方总部去的路费和食宿费 ...

。2．中层管理者遵循多元主体考核的原则，即由直接上级、同级、直接下级、本人按照40%、30%、20%、10%的权重进行多层面考核打分。3．普通职员由熟悉 晋升有人事自主权，但要求报公司综合部备案，对晋升职务达主管级以上的，必须经总公司批准，由综合部统一发放任命书。各单位不得随意设置组织机构、任命或调动 ...

休假、调休等情况下，在通知主管并办理相应手续后在卡上注明，填写者由当事人本人填写。4．公司将设立考勤员岗位，考勤员职责范围：①将当月员工请假单及相关 ．如遇突发事件，须当天通过电话或委托他人请假，回来后补办请假手续。3．调休必须事先办理调休审批手续，填写《调休单》。4．员工请假、调休一般由公司主管负责 ...

地提高，人才的合理运用，使公司各级员工实现自我价值的体现得到充分的满足，就必须要有一套健全、完善的人事管理制度。 第一章 总则第一条 为了确保公司各项工作顺利 ）事假——因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过二十天。 （三）婚假——本人结婚，可请婚假七天。 （四）丧假——父母、配偶或子女丧之时，可请 ...