管理阶层需要扩充之时； （六）预选企业的经营者之时； （七）企业对组织有所调整之时； （八）为了使企业的组织更具活性化，而必须导入外来的经验者时。 拟定广告的内容； 3．广告设计须使用鼓励性及刺激性用语； 4．广告须说明征聘的岗位、人数及所需的资格条件，并注明待遇； 5．如需招聘科技人员，宜在学术性 ...

区域内禁止串岗和脱岗，经发现后根据员工手册相关管理规定处罚。 6．不准在岗位上抽烟、喝酒、打牌、吃零食、听音乐、玩游戏、看报纸、翻阅与本工作无关的 负责，上班时间内不准睡觉、洗澡和办理个人事务。 8．不经上级领导批准，不准私自调整自己的班次或与别人倒班换班，更不允许异岗换班。 9．工程部施工修理必须在 ...

非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或不能从事由企业另行安排的工作的；㈡职工经过培训、调整工作岗位，仍不能胜任工作的；㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；㈣法律、行政法规规定的其他情形。 第 ...

层层分解，建立成本中心。把责任成本与厂总部、分厂、部门、车间、班组、各岗位或职工个人的责任挂钩，使每个职工都承担一定的成本责任。5．在生产、技术 ）生产费用预算，根据固定费用预算和按产值确定的变动费用为基础，控制生产费用总额。调整计划期内产品的增减数额后，即反映当期商品产品计划成本。（6）制造费用预算 ...

需要，制定为一班制，或多班轮值制。如采用昼夜轮班制，所有班次，必须一星期调整一次。?第二十条 上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如 有下列情况之一者，视情节轻重应予记过或记大过处分：?1．未经准假，而擅离工作岗位者。?2．无正当理由，延误公事致公司发生损失者。?3．对上级主管之命令，有 ...

和生产工作能力。6．文明风气好。广泛深入开展“讲文明、树新风”、“爱岗敬业、岗位奉献”等群众性精神文明建设活动和多种形式的思想教育活动，认真宣传贯彻《交通行业文明 的，安全工作未达标和计划生育超标的单位，坚持实行一票否决，撤销文明单位称号。七、在企业改革、调整中，撤销或合并的单位不再保留文明单位称号。...

纪律主要内容：单位在劳动纪律方面的制度制订情况，单位职工个人遵守劳动纪律情况，岗位责任制的落实情况（迟到、早退、脱岗、睡岗等），内部监督检查情况。 对存在严重违章、违纪和管理混乱的单位，由督察组提出对该单位主要负责人或班子进行调整或诫勉意见，报总场研究后按有关程序处理。四、组织领导为了保证管理督察制度 ...

的各项工作，紧紧按照市委经济工作会议精神，发扬求真务实的工作作风，为塔城市种植业结构调整，三大基地建设及订单农业的发展服务，2004年继续以项目工作配合包村服务，使 后由个人提出申请，市站进行专业考试，局党委审核后认为合格，方可在原定岗位上工作。2．技术干部全部深入基层，开展包乡、包村技术服务工作，由 ...

％减少了______％（令审计查明系由上述多种因素综合影响所致，通过会计调整该厂成本降低率可达______％，与二、三、四厂成本水平汇总计算全部 运用等方面存在失控。为此建议该厂第三季度应开展全面整顿，建立和健全严格的岗位责任制，并落实整改，由公司有关部门到该厂检查验收。第二，对该厂______车间 ...

，也称为团体精神。因此，本方案出台后各部门在实施过程中，不仅要遵循各个岗位的工作规律，也应特别注意各部门之间的紧密配合。一、计划经济指标（一） 的生活习好，且能及时了解顾客对酒店各方面的建议和要求，便于酒店经营管理方面的调整和提高，从而使顾客满意，并成为酒店的忠诚客户——“回头客”。3．抓紧服务技能和 ...