报总公司寿险人事行政部审批。总公司寿险人事行政部将汇同相关主管部门对机构上报的干部晋级材料进行审核，批复后由各机构发文聘任，同时享受相应的工资、福利待遇 及呈报材料对照表有关说明：1．《机构班子会议纪要》应是红头文件，并陈述干部任免理由；《内部签报》应有用人部门、人事部门、分管领导及机构负责人的签字 ...

思想性，主要是谈思想、工作、作风、学习、生活等情况。班子调整或出现矛盾、干部任免、奖惩或离退休时需要进行谈话；领导班子民主生活会前后、民主评议和干部 合理搭配。为推进领导班子“四化”建设，保持领导班子的生机与活力，根据需要，处级领导干部，距国家规定退休年龄不足五年的，可视情况退出领导岗位，不再担任现职 ...

思想性，主要是谈思想、工作、作风、学习、生活等情况。班子调整或出现矛盾、干部任免、奖惩或离退休时需要进行谈话；领导班子民主生活会前后、民主评议和干部 合理搭配。为推进领导班子“四化”建设，保持领导班子的生机与活力，根据需要，处级领导干部，距国家规定退休年龄不足五年的，可视情况退出领导岗位，不再担任现职 ...

研究解决的办法，为党委和总经理调配好领导班子当好参谋。4．7负责组织全公司干部的劳动组织工作。4．8负责审定党员发展计划，掌握全厂发展情况，保证发展质量 了解干部、党员的工作表现情况，分析思想动态，掌握全面情况。4．11负责干部任免，统计报表，管理制度，工作安排等审核工作。4．12负责本部门有关资料的 ...

全面地反映个人全貌，人事档案室要经常通过有关部门收集全公司员工的工作调配、干部任免、职称职务评聘、考察、考核、培训、奖惩、工资待遇等工作中形成的 的悼词、讣告；非正常死亡的调查报告。?15．高等教育、国民教育、成人教育和干部进修、培训工作中形成的学生(学员)登记表、学习成绩登记表、毕业登记表，授于学位 ...

，负责组织党支部的换届选举工作，提高党支部的战斗力。3．5配合纪委对党员、干部进行党风党纪教育，严格执行厂纪委关于进一步端正党风、严肃党纪的八项规定。 ，具体按发展党员制度办理。程序简图4．4科级以上干部任免程序按照上级有关规定进行。党群系统一般干部的调整配备与有关部门协商提出名单，通过考察了解，上报 ...

在党员、干部、职工大会上的讲话材料（6）向上级党委的请示和上级的批复，干部任免（7）领导班子学习记录、纪要2．组织工作文件（1）组织工作计划、总结材料 和意见材料以及统计报表（3）保卫、安全、综合治理工作规定、办法、通知（4）干部、职工违反治安条例的处理、决定及通报材料（5）内部治安情况反映（6）民兵 ...

．不准不经组织批准将配偶或直系亲属安排在本单位工作。5．不准泄露酝酿讨论干部任免的情况。6．不准在选举中违反党的纪律和法律法规。7．不准在 单位在业务往来中的回扣费、好处费和贵重礼品。10．不准在“三产”企业中的兼职干部领取承包合同规定以外的报酬。11．不准“三产”企业违反规定到外省经营卷烟批发业务。 ...

，坚持企业的社会主义发展方向。（二）按照上级党委的统一部署，精心组织好党员领导干部民主生活会，安排并检查各层次经营管理者中的党员参加所在支部的民主生活会和组织生活。 重大问题。（三）研究所属基层班子的建设，配比，调整，考核问题；讨论党务干部任免和其他事项。（四）研究党的建设，讨论党员教育规划和加强党的 ...

单位党风廉政建设开展情况。7．领导、组织和支持纪检监察部门履行职能，抓好领导干部廉洁自律，查处案件和纠正企业不正之风等工作。（二）党委书记党风廉政建设责任 党风廉政建设的规章制度，开展党性党风和廉政教育，提高党员、干部拒腐防变的能力。6．加强对干部任免使用、基础设施建设、钱物使用等方面工作的监督，防止 ...