涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容的板报。7．本年度记录、资料保存完整，及时归档。 8．物业管理服务费收缴率达_____%以上；物业管理报告每年度 职能合并，实现因才设岗，因才定岗的复合型人才管理机制。 2．客户服务：继续贯彻执行《_________》，注重规范员工服务礼仪、工作效率和服务质量 ...

严禁材料浪费，节约费用，降低成本、提高经济效益。 3、建立健全财务会计核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。 4、 办理向银行借款的一切手续，并组织监督实现。 5、加强往来帐目的管理，能及时提供客户的货款资料，协同总经理、出纳催收货款，加速资金回笼，及时与供应商核对帐目，安排材料款 ...

需确认名片职务、职称、部门是否相符，姓名、联系办法等需确认无误。4．公务、客户名片须在公司内作为共享资源。5．自确认名片内容起，一周内到行政部领取。 。会前由行政部派人做好会场布置及设备调试。3.除其他部门主办的会议资料各自存档外，会议资料由行政部整理、立卷、存档。4.会议结束后由行政部派人清理会场， ...

物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容的板报。 7．本年度记录、资料保存完整，及时归档。 8．物业管理服务费收缴率达_____%以上；物业管理报告每年度 职能合并，实现因才设岗，因才定岗的复合型人才管理机制。 2．客户服务：继续贯彻执行《_________》，注重规范员工服务礼仪、工作效率和服务质量 ...

需确认名片职务、职称、部门是否相符，姓名、联系办法等需确认无误。4．公务、客户名片须在公司内作为共享资源。5．自确认名片内容起，一周内到行政部领取。 。会前由行政部派人做好会场布置及设备调试。3．除其他部门主办的会议资料各自存档外，会议资料由行政部整理、立卷、存档。4．会议结束后由行政部派人清理会场， ...

区域（ ）的第三方向甲方购货或订货。若该批订货发往南京或甲方明知是南京的客户（含乙方假借的第三方）定货发往以外无代理商的地区且未得到乙方书面认可，甲方 授权期内或终止合同后，不得向第三方泄露任何有关甲方经营的情况。由甲方提供的各种资料及品牌标识等，都应在合同结束后，返还给甲方或按甲方意见销毁。 十四、 ...

向甲方提供会员资料信息。凡有新产品上市或产品促销活动乙方应通知所有会员，让会员享受到来自“玫瑰人生”持续不断的优质服务。甲方将不定期回访会员客户以检查 除法律规定必须公开的以外，甲方不得向第三者展示乙方递交的营业报告书及其它有关资料和有损于乙方利益的情报。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同规定提供给乙方 ...

金条，请收好”），收据条上大小写要一致，并将客人姓名、房号、日期等资料填写清楚，日期要具体注明到“おお月おお日おお时”。B．如客人使用信用卡付款，国内卡则 交班款项核对，查看是否一致，清点现金是否与《电脑交班报表》相符。C．将客户帐夹资料与电脑数据进行核对，查看是否一致，是否存在漏单或单据不全及资料放 ...

1、客户目标(包括咨询的问题和具体要求)。 2、事实概要(包括对通过书面审核、独立调查和听取客户介绍所获得的文件和资料的分析汇总、法律关系描述等)。 3、法律分析(包括存在的问题、瑕疵、风险和相关的法律规定)。 4、方案对比(包括实体上的对策、建议和措施、操作程序和 ...

3评比办法：4．3．1所有奖项均由各部门向行政部递交奖励申请表，并提交相关资料；行政部接申请后提出初步意见报公司领导批准后执行奖励。主人翁奖、管理创新及合理化 ．2未经总经理批准，超越权限，给予折扣者。4．5．14．3有攻击、侮辱客户行为，或影响恶劣者。4．5．14．4人身攻击以及和营业员发生争吵者。 ...