，交合同管理员带回给员工。_________个月试用期后，须将员工试用期评定等相关的必须资料上报我部，单位如不同意转正，则办理中止劳动合同手续。2 月通知员工所在的班组、车间（科、室）进行逐级考核，出具书面考核结果，在_________个工作日内完成。然后由厂、部提出书面续签意见，_________个 ...

独立评选人应对该职缺的工作有深切了解及有密切工作关系。（二）面试方法采取合议制面试（也可采取阶段制面试），用人部门主管的意见起决定作用，遴选小组其他 评价结果应填写在面试结果推荐书上，送达用人部门主管及人事部备案，作为下一步行动的依据。（三）人事部向入选应征者发出录用通知单。（四）人事部将面试结果通知 ...

独立评选人应对该职缺的工作有深切了解及有密切工作关系。（二）面试方法采取合议制面试（也可采取阶段制面试），用人部门主管的意见起决定作用，遴选小组其他 评价结果应填写在面试结果推荐书上，送达用人部门主管及人事部备案，作为下一步行动的依据。（三）人事部向入选应征者发出录用通知单。（四）人事部将面试结果通知 ...

独立评选人应对该职缺的工作有深切了解及有密切工作关系。（二）面试方法采取合议制面试（也可采取阶段制面试），用人部门主管的意见起决定作用，遴选小组其他 评价结果应填写在面试结果推荐书上，送达用人部门主管及人事部备案，作为下一步行动的依据。（三）人事部向入选应征者发出录用通知单。（四）人事部将面试结果通知 ...

.对违反财经法规行为提出纠正意见；8.对严重违反财经法规、造成严重损失浪费的人员，提出追究责任的建议；9.对审计工作中发现的重大问题及时向总经理、董事会 向有关单位和人员调查取证等措施。 4.提出审计报告，作出审计结论及审计处理意见。 5.下达审查处理决定。 6.复审、被审单位、个人在接到审查处理决定 ...

系统企业的存款和结算业务。三、负责办理全系统企业的贷款审查、发放、收回及担保工作。四、办理全系统企业外汇调剂业务。五、定期对下属各企业现存库存、 存款和资金部存款进行安全性、效益性、流动性检查。六、负责汇总各下属企业资金使用情况的旬报表，并提出分析意见。七、负责对银行搞好公共关系，保障融资渠道的畅通。 ...

。2、负责审核报销本单位教职工的医药费。3、向教职工宣传公费医疗的有关政策和规定，及时向领导和上级主管部门反映教职工的意见和要求。4、根据上级主管部门 任院和转诊的登记和审批手续。6、定期向领导汇报公费医疗执行情况。7、严格执行各项规章制度、秉公办事、杜绝不合理现象的发生。8、 负责教师红十字会工作。...

我们的职责就是让客户满意。18、努力学习，不断总结服务工作的实际经验，提高自身的业务素质与业务技能。19、遵守有关的规章制度，关心集体。20、对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议。21、总结系统运行问题，及时提交班长。22、完成领导交办的事宜。...

培训工作，提高财务人员素质。3、 定期检查固定资产和流动资金，协助搞好物资盘点工作，负责经济核算，对帐目做到日清月洁。4、负责编制公司财务报表，审查各种费用 的问题及时提出改进意见。7、负责资金筹集，管好用好各项资金，提高资金利用率，及时督促交纳利税和其它上交款项。8、 完成公司领导交办的其它工作。...

各类保险手续、采购、保管及财务工作。 4．主持草拟**整体工作计划、方案、办法、总结等，协助总经理做好**各项行政管理工作的安排，并负责督办总经理指示或 的各类请示、报告、会议纪要等重要公函，对外单位来文提出处理意见。 7．负责办公室内部管理制度建设及各岗位业务管理，督促检查各岗位人员落实岗位职责。 ...