信件，收发工作来信一律放在规定位置，挂号信及电报须进行登记，有本人签名后领取，书信必须由值班门卫送到办公室总台处。 6．值班门卫要不定时巡逻厂区四周 衡量标准： 1．负责区域无安全事故发生 2．无闲杂人员进入厂区 3．物品外出必须单据完整 4．无错发信件 5．警卫区域清洁卫生良好 6．形象良好，每月 ...

税务登记时，应向当地税务机关领取并填写“个体经营税务登记表”，加盖业户印章后连同本人近期一寸脱帽登记照片两张，一并交给当地税务机关。三、新开业的个体 天内，向当地税务机关申报办理税务登记。四、个体工商业户领取的税户登记证，必须与营业执照一同悬挂在经营门面或摊点的显著位置，实行亮证经营。个体工商户如不 ...

经营与本公司类似或职务上有关的业务，不得兼任其它公司的职务。3．全体职员必须不断提高自己的工作技能，强化品质意识，圆满完成各级领导交付的工作任务。4． 。15．实行弹性工作制的，采取由各部门主管记录工作人员的工作时间(含加班时间)，本人确认，部门备案的考勤方法。16．职员如有迟到、早退、或旷工等情形， ...

1．为了应付各类突发事件的发生，保安员必须坚持请销假制度，正常工作时间除特殊情况和生病不能上班外，一律不准离岗。2．保安员之间换班代班需经主管批准 6．保安员在其连续休假期间（即离开公司起至回到岗位上）所发生的私人事务，由其本人负责。因做好人好事、见义勇为、为国为民有德有功的行为公司提倡、支持，并给予 ...

天的员工，解退须由中层决定。6．公司若决定解聘某员工，须提前____天通知本人。7．员工辞职，员工须提前_____个月提交辞职报告，否则无当月工资。8．员工 ．员工到财务处领取合同须经部门经理签字；领取后两天内交还财务处。9．员工开发票必须以签定的合同为依据。本市的客户应两天之内回款，否则应将发票交回 ...

和第二大股东_______先生承诺：“自___________________股份有限公司股票上市之日起_______个月内，不转让或者委托他人管理本人持有的本次发行前公司的股份，也不由___________________股份有限公司回购该部分股份。”公司股东_______市招商局科技投资有限公司 ...

由人事课依《劳动合同》办理劳动合同终止、退保及结算工资等相关手续。6．管理6．1 员工离职时必须办妥离职手续，否则员工本人将承担由此造成的损失，必要时将要求其承担法律责任。6．2 凡违纪辞退、除名的员工，公司不事先通知和作任何补偿。6、3 在通知期内，如有关 ...

；（2）根据公司经营状况，可以变更员工工资标准。第二十四条员工工资核定。员工根据本人业绩表现、工作能力、工作态度、聘用的岗位和职务，核定其工资标准。具体的人员工资 到达）之日起停发工资。第三十七条工资误算、误发时，当事人（部门）必须在发现后立即纠正，公司还将对相关责任人进行同等额度的处罚。因误算而超付 ...

有严重违纪行为的员工，直接考评者有权在当月绩效考评中给以最低分数的处罚，但必须做好文字记录和对员工的解释工作。4.2考评细则员工绩效考评框架图 4.2.1基础分项 采用的，每采用一篇加一分，最多可加3分；员工的信息报送任务和本人绩效挂钩，在规定期限内完不成报送任务的员工，扣除当月绩效考评5分。超额完成 ...

的行业性质，实行轮休制，员工可在季度内跨月调休，但不能跨季度调休，各部门必须根据经营治理情况作好每月排班表并认真审核，季度内可调休的，一律调休。如经 未事先声明原因者，一律按旷工处理，如因未办理离店清退手续造成经损失的，由员工本人承担，从工资中扣除。凡被开除的员工，除接受相关罚款等处分外，只结算其岗位 ...