条 适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员 第三条 除遵照国家有关法律规定外，本公司的人事管理，均依本制度规定办理。 第二章 包括： 一、 职员应遵守公司一切规章制度； 二、 职员应服从公司的组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应请示上级，遵照指示办理； 三、 职员应尽职尽责、 ...

必须佩戴工咭，自觉接受行政人事部及有关部门检查。2．员工进出大厦必须使用指定的员工通道和在指定的地方逗留。3．工作时间坚守岗位，不得做与工作无关的事情， 提高工作效率，履行职责。4．11员工一律不得因私拨打公司长途电话，如确因重要事项应经单位主管核准后方得使用，并予以登记。4．12按时上下班、不迟到、 ...

权益者； 3）对公司发展规划等提出合理化建议，提议改进工作方法或其它制度上的有关事项，经确认对公司有重大贡献者； 4）节省资源，爱护公物有显著效果者； 5 的其他行为； 第十章 附则 本手册未尽事宜，可另行颁布附则，附则与本手册具有同等法律效力。若本 手册规定的内容与国家法律、法规相抵触时，以国家法律 ...

．工程名称：_________2．国家（或各部委，或省，自治区，市政府，计委，建委等有关单位）对工程的批准投资计划，工程项目表，申请建筑许可执照，计划任务 暂行办法》签订合同。（4）双方商定的其他事项：_________ 第二十五条合同的生效与终止本合同自协议条款约定的生效之日起生效。在竣工结算、甲方 ...