人员的培训，以使合营公司在规定的期限内按设计能力稳定地生产合格产品，负责办理合营公司委托的其他事宜。 第七章 技术提供 第十五条 __________ 、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办 法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司 ...

人、技术、过程--企业产品质量的三角，有了高素质的人和先进的技术，若缺少了科学的贯彻始终的流程设计，成功也只能是昙花一现。培训也是如此，企业只有设计 所有的教材都有评审机制。所有开发完成的培训教材都应该归入统一的教材库进行维护管理，并由培训组织者负责定期组织维护更新。有了足够的教材资源，课程清单自然也 ...

确定产品结构为止的一系列技术工作的准备和管理，是产品开发的重要环节，是产品生产过程的开始，必须严格遵循“三段设计”程序。（一）技术任务书： 技术任务书 、型式（新颖性）等方面满足用户要求，适应市场需要，具有竞争能力；（4）企业产品开发长远规划和年度技术组织措施计划，详述规划的有关内容，并说明现在进行 ...

保持公司的市场质量信誉，以消费者需求为导向，提供专门设计、质量上乘、价格合理的产品，且服务周到。3）公司的定量质量目标，如：1．年通过ISO9000）质量 本公司相关联的控股、参股子公司和供应商、经销商等协作企业，共同形成一个集团式的质量管理体系。五、公司在产品形成全过程中的质量职能有11项：1．销售 ...

赔偿后按净损处理；6．生产耗用物资应按企业计划生产管理、费用指标管理规定，使用凭证、办理手续，产品报废补料应有质检部门确认；7．贵重物资出库 、现金流量等；2．定性分析和定量分析相结合。对难以量化的工作侧重于定性分析，例如企业兼并收购情况总结，应收款面清理回收情况；定量分析可按需要选取用差异分析、对比 ...

乙方人员的签证及其办公、交通、生产等安排。（7）负责向所在地的环境卫生管理部门申请许可证。__________方：（1）负责按期提供所需的全部机器设备。仪器、 。（3）负责按照生产的需要，对职工进行技术培训。（4）负责提供有关合营企业产品在国外市场上销售趋势的报告的技术资料。（5）按照双方签订的《技术 ...

的、准确的、可靠的，是符合合营目的要求的，能达到本合同要求的产品质量和生产能力。_______方应按照______方提供的技术要求，积极配合，组织雇员 、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的 ...

乙方人员的签证及其办公、交通、生活等安排。 （7）负责向所在地的环境卫生管理部门申请许可证。 _____方： （1）负责按期提供所需的全部机器设备。仪器、 。 （3）负责按照生产的需，对职工进行技术培训。 （4）负责提供有关合营企业产品的国外市场上销售趋势的报告和技术资料。 （5）按照双方签订的《技术 ...

明的商标。2．5 “技术协助”____按合同规定乙方每年派出____名生产和发展该产品的技术专家至合营公司生产部门指导生产，逗留期限由合营公司与乙方商定。该 双方同意终止外，合营公司的合作经营期限可按《中华人民共和国中外合作经营企业登记管理办法》规定继续作为期2年的延长，但必须经过有关部门的批准并办理 ...

投产后的生产能力为____。 2．随着生产经营的发展，生产规模可增加到____。产品品种将发展____。（注：要根据具体情况写。） 第五章 投资总额与 招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《外商投资企业劳动管理规定》，经董事会研究制订方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或 ...