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公司考勤管理制度(范文二)
和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照
工伤
与
职业病
致残
程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被 鉴定为一至四级的,退出劳动岗位 挂钩的补贴。停工留薪期一般不超过12个月。
工伤
人员评定伤残
等级
后,停发原待遇,按照国家《
工伤
保险条例》及有关规定享受伤残待遇。其它相关待遇参照 ...
//wengui.110.com/wengui_5556.html-
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