1）对会计内部控制的执行情况进行检查和评价。（2）写出检查报告，对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。（3） 条财务部门应逐月清理，并将借款结欠情况通报各有关部门和本人。七、费用报销管理办法第一条 费用报销的程序为：1．经办人填写《费用报销单》，并附原始凭据， ...

：总会计师负责业务：财务管理部设财务总监（必要时可由总会计师兼任），主持日常工作：各处设主管处长 ，按各自职责实施运作。第七条 各类企业设置财务机构， 素质 ，且身体健康。第九条 对财务人员实行聘任制，统一任用，统一管理，持证上岗的管理办法。（一）聘任制。所有财务人员均同集团人才资源部签订劳动合同和与 ...

（特殊情况除外）财务一律不予受理。第六章 现金的日常管理第十六条 现金管理制度 1、实行备用金管理办法。备用金（库存现金）在核定的限额内使用。酒店 分工明确，出纳员不得兼办收入、费用、债权债务账簿的登记、稽核和会计档案保管等工作，会计人员不得兼管出纳工作。2、出纳人员应熟练掌握并严格执行有关现金管理 ...

：总会计师负责业务：财务管理部设财务总监（必要时可由总会计师兼任），主持日常工作：各处设主管处长 ，按各自职责实施运作。第七条 各类企业设置财务机构， 素质 ，且身体健康。第九条 对财务人员实行聘任制，统一任用，统一管理，持证上岗的管理办法。（一）聘任制。所有财务人员均同集团人才资源部签订劳动合同和与 ...

成本费用管理、对外担保、国有资产监督管理、内部审计、责任会计、财务会计报告等一系列管理办法。制定的各项管理制度要装订成册，定期对集团及所属成员企业的财务人员、管理人员进行培训，教育全体员工要认真学习集团制订的各项规章制度，熟悉各项制度的具体规定，在日常工作中认真执行各项规章制度。集团还应定期 ...

结算（特殊情况除外）财务一律不予受理。 第六章 现金的日常管理第二十条 现金管理制度1．实行备用金管理办法。备用金（库存现金）在核定的限额内使用。酒店备用金 ，出纳员不得兼办收入、费用、债权债务帐簿的登记、稽核和会计档案保管等工作，会计人员不得兼管出纳工作。2．出纳人员应熟练掌握并严格执行有关现金管理 ...

完成情况，分析影响计划执行的因素，挖掘企业潜力，提出改进措施。3．6 以会计核算资料为主要依据，对企业经济活动和财务收支的合理性、合法性和有效性进行检查。 ，研究安排资金计划，检查资金计划的执行情况，决定重大投资项目和支用审批。资金管理委员会的日常工作由财务部门负责和具体操作，重大情况应及时向资金管理 ...

货币资金管理：（一）货币资金日常收付管理1．在财务部门设置专职出纳员，负责办理货币资金（现金、银行存款）的收付业务。会计不得兼任出纳。出纳不得兼任其他 财务和效益考核指标及具体管理办法。第十三条 内部审计：（一）公司设专职内部审计机构和人员，负责对公司各部门和所属企业的内部审计工作。（二）公司每年对 ...

企业会计部门逐笔审核每项备用金借款的手续，实现了分权管理，可以把核算重点放在审查报销环节上，可大大提高会计核算效率。下面以甲公司为例，说明定额备用金 ——某职能部门1000贷：现金1000（2）某职能部门有关人员使用备用金用于日常业务支出时，会计部门不进行账务处理。（3）假定企业采用定期报销的方式，则 ...

财务计划，促进各项经济指标的实现和完成财务会计工作任务。有效的组织会计日常控制与监督，实行会计指标归口分级管理，层层落实，严格控制和监督各项费用的支出 有关部门报告。15．工资核算岗位职责按照国家有关工资政策，会同劳资部门制定和贯彻工资核算办法。参与制定工资计划，监督工资基金的使用，参与工资计划的编制 ...