公司党政会议原始记录、纪要和决定（包括发布的通知、通报、机构调整、任免、奖惩以及全公司的规章制度）。5．公司制定的计划、统计、预决算、工作总结。6．公司主持 。2．调阅档案部门的保密材料，必须经主管经理批准方可借阅，借阅者都有保密之责，所调档案资料，不得随便给他人翻阅，不经允许不得抄录和公布。3．外出 ...

。 第四条 各单位主管应负随时审查在外试用的商品有无未经核准而超越期限之责，若经仓库部发觉各单位的试用商品有超越期限者，则该单位主管应即追回 总公司仓库部及财务部核对，仓库部在核对无误后，于次月5日前呈报迄上月底止全公司“商品存货月报表”及“供应品存货月报表”。商品运输第一条 本章所称“商品运输”系指 ...

。第四条 各单位主管应负随时审查在外试用的商品有无未经核准而超越期限之责，若经仓库部发觉各单位的试用商品有超越期限者，则该单位主管应即追回 寄送总公司仓库部及财务部核对，仓库部在核对无误后，于次月5日前呈报迄上月底止全公司“商品存货月报表”及“供应品存货月报表”。商品运输第一条 本章所称“商品运输”系 ...

并登陆财产目录和财产卡。6．若有遗失、损坏时可归责于人员保管、使用不当依照《行政管理办法》予以处置。第六章 人员盘点第三十二条 盘点程序1．先建立全公司各单位标准人员编制表。2．每_____个月，由人事单位依人员编制盘点表盘点实际人数，并采取调整措施，呈报 ...

，通过公开招标，选拔经营者，并以承包合同的形式确定发包方、承包方、企业职工三者责、权、利关系，使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者。第二条 承包 ，干涉承包方的经营自主权。第二款 不得平调本厂资产。第三款 必须按本全同规定保障承包方的合法权益。第四款 必须全面履行本合同中应由发包方履行 ...

登陆财产目录和财产卡。 6．若有遗失、损坏时可归责于人员保管、使用不当依照《行政管理办法》予以处置。 第六章 人员盘点 第三十二条 盘点程序 1．先建立全公司各单位标准人员编制表。 2．每_____个月，由人事单位依人员编制盘点表盘点实际人数，并采取调整措施， ...

，通过公开招标，选拔经营者，并以承包合同的形式确定发包方、承包方、企业职工三者责、权、利关系，使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者。第二条 承包 ，干涉承包方的经营自主权。第二款 不得平调本厂资产。第三款 必须按本全同规定保障承包方的合法权益。第四款 必须全面履行本合同中应由发包方履行 ...

额。第五十八条 离职职员其服务满三年以上者，离职之日期在当月17日以后 者，给予全月之薪津，不满三年者，按日计算。?第五十九条 凡服务满一年后结婚者其房屋 早退，但特别原因经核准者不在此限。?第六十五条 各级职员均有值夜及假日值班之责（其值夜及值班之日程表另订）。如因事不能到班者，应事先委请代理人，或 ...

实行集中统一管理，按使用部门归口，用和管相结合、资金管理与物资管理相结合、权和责相结合。4．2．3．2 对固定资产应实行设备定号、保管定人、管理定户和 次财务分析，并向局领导提供经营活动分析报告。4．2．8．2 财务务分析活动，全科人员应全部参加。4．2．9 培训学习制度4．2．9．1 财务人员应加强 ...

判定依据。2．范围：进料检验、制程检验、出货检验均适用本规范。3．权 责：由品管部iqc、ipqc、fqc、oqc检验员负责实施之。4．定 义：4．1 单位 5．1 最终产品出货查核：在每次出货前对每类产品抽查2箱,不及2箱的为全检,具体检杳项目见《最终出货查核规范》。5．5．2 最终产品出货查核之允 ...