乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6．被依法追究刑事责任的。第三十条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面 规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第四十条乙方患病或者因非公负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同 ...

营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可随时解聘。如触犯刑律的，要依法追究刑事责任。 第六章 财务会计第四十二条 合营公司的财务会计按照中华人民共和国财政部 ，由董事会确定，井在劳动合同中具体规定。合营公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。第六十一条 职工的福利、奖金 ...

招标需通过报刊、广播、电视等方式发布招标公告；（二）邀请招标需向有投标能力的三个以上（含三个）企业发出招标邀请书；（三）公开报价参与单位不得 索贿受贿的，集团公司将给予其行政处分和经济处罚，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。第七章 附则第四十三条 对于按《内蒙古伊利实业集团股份有限公司投资管理 ...

营私舞弊或严重失职行为时，经董事会决议，可随时解聘。如触犯刑律，要依法追究刑事责任。 第六章 财务会计第四十一条 独资公司的财务会计按照中华人民共和国有关 ，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。独资公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。第六十条 职工的福利、奖金、劳动 ...

代表担任；3．调解委员会委员应当由具有一定劳动法律知识、政策水平和实际工作能力、办事公道、为人正派、密切联系群众的人员担任；4．调解委员会委员调离 委员的，按照公司有关规定处理；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。十、本规则由公司工会负责解释十一、本规则自________年________ ...

担任；3．调解委员会委员应当由具有一定劳动法律知识、政策水平和实际工作能力、办事公道、为人正派、密切联系群众的人员担任；4．调解委员会委员调离 委员的，按照公司有关规定处理；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 十、本规则由公司工会负责解释 十一、本规则自________年________ ...

各级管理人员或其他共同工作的员工有重大侮辱行为或实施暴行者； 8．违法被刑事拘留或判刑者； 9．利用职权营私舞弊，阻碍公司正常管理秩序的； 10．员工 公司实行薪资与员工所在职务的工作量、责任轻重、工作表现、工作效率挂钩的制度； 2．公司员工的薪资根据其岗位的变动及工作能力大小而有所增减； 3．工资 ...

经理、经理外，均须办理保证手续，并经审核后方得报到。前项保证手续及保证人责任以保证书规定之。?第八条 本公司职员需觅保证人至少一名。?保证人必须有下列资格 抵消者；?（四）停职之职员，判决确定处有期徒刑以上之刑罚者；?（五）触犯刑事或违反本公司规章情节重大者。?第一百零七条 经解职之职员，于接获解职 ...

四）年龄在60周岁以内；?（五）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事处罚或主管财政机关的行政处罚；?（六）在注册地连续居住一年以上。? 第二十 规定的退休年龄；?（二）因健康等原因或丧失工作能力不能执业时；?（三）不能胜任合伙人应承担的专业责任与经营管理工作；?（四）其他必须退伙的情形。? ...

含内退、病退、离岗退养）；（四）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事处罚或主管财政机关的行政处罚；（五）在注册地连续居住一年以上。 第二十七条 达到规定的退休年龄；（二）因健康等原因或丧失工作能力不能执业时；（三）不能胜任合伙人应承担的专业责任与经营管理工作；（四）其他必须退伙的情形。退伙 ...