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,监控宿舍的安全状况,不得让非本宿舍员工进入宿舍 3.认真检查外出人员的行李,出具物品清单,并按规定给予放行 4.加强对外来车辆进行检查、登记,对出厂 厂里的一切制度。 8.完成上级临时交办的任务。 9.值班室一律不允许外来人员及员工闲聊,若是厂内客户,需有礼貌的待客,要维护公司形象。上班期间若有 ...
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升职、调职及其他任何人事调动的详细内容,并核对确认正确无误。5.定期和不定期检查员工宿舍,主要监察员工宿舍的环境卫生、设施、设备的使用情况和员工在 并负责领取,发放和保管。20.负责办公室的日常清洁管理工作。21.每月优秀员工评比的准备工作及生日礼品的发放。22.负责行政人事部考勤工作。23.负责宿舍 ...
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升职、调职及其他任何人事调动的详细内容,并核对确认正确无误。5.定期和不定期检查员工宿舍,主要监察员工宿舍的环境卫生、设施、设备的使用情况和员工在 并负责领取,发放和保管。20.负责办公室的日常清洁管理工作。21.每月优秀员工评比的准备工作及生日礼品的发放。22.负责行政人事部考勤工作。23.负责宿舍 ...
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为了使住宿员工更好地学习、生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度。一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工,经本人申请所在部门签注意见,报 登记,后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证,否则一律不准进厂住宿。三、宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则 ...
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冷、硬、顶、撞。 第二章 文明车间班组规范 车间班组是企业的组成部分,每位员工应从我作起,把企业的利益放在首位。竭诚奉献,顾全大局。维护企业整体 流水”。 7.防盗、防火,注意安全。 8.禁止留宿外来人员。 9.严格遵守宿舍管理的各项规章制度。 第十一章 文明家庭规范 家庭是社会的细胞,搞好家庭文明, ...
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公司名义在外招摇撞骗。4.4不得携带违禁品,危险品或毒品进入办公室、工作场所及员工宿舍。4.5不得私自携带公物出公司。4.6未经有关负责人允许,严禁 、民事处分者;4.34滥用职权、无事生非、散播谣言、打击报复、文过饰非、损害员工之间和谐关系者;4.35擅自在外兼职或参与经营同公司经营业务有关之活动者 ...
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公司名义在外招摇撞骗。4.4不得携带违禁品,危险品或毒品进入办公室、工作场所及员工宿舍。4.5不得私自携带公物出公司。4.6未经有关负责人允许,严禁 、民事处分者;4.34滥用职权、无事生非、散播谣言、打击报复、文过饰非、损害员工之间和谐关系者;4.35擅自在外兼职或参与经营同公司经营业务有关之活动者 ...
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宿舍管理部的主要工作职责有:一、宿舍员工的进出登记。二、宿舍用品的申购与验收。三、宿舍内电器用品的检查与维护。四、宿舍水、电表的记录与统计。五、宿舍环境卫生清洁的检查与维护。六、宿舍区康乐设施的维护。七、员工宿舍中遇到的问题应帮助解决。...
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原则上每人每年度不超过二次加薪机会。第六条 公司每年年度加薪幅面不高于全体员工数量的30%。第五节 薪资计算及发放第一条 基本工资的计算方法为:基本工资=工资 从薪资中直接扣除:1.个人所得税2.社会保险个人承担部分。3.员工宿舍各项费用(入住公司宿舍者)。4.该月应偿还向公司借贷的款项、预支工资及 ...
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,及时与相邻分店联系调拨蒸饭。同时可联系消防单位,提供用水,也可组织员工员工宿舍或较近的地方提水,以保证照常营业。快餐所配的小菜因缺水, 发生斗殴事件,营运办法遇到店内发生打架斗殴事件,处理步骤如下1.如果是公司内部员工发生打架斗殴事件,要及时制止,针对事件原因和责任人送有关部门处理。同时上报上级 ...
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