照公司规定执行外，其他开支参照有关规定执行。6．出差人员在出差地因病住院期间，按标准发给伙食补助费，不发交通费和住宿费。住院超过一个月的停发伙食补助费。 结合考勤核批发放。4．对于不享受交通费补助的职工，经常因公骑私人自行车外出的，经各部门成本中心负责人批准，发给每月10元的自行车修理费。第四条 加班 ...

工作。⑥协助分管领导抓好局机关管理工作及值班室和保卫工作。⑦协助相关股室开展学习、教育、培训工作，完成各种资料的打印。⑧抓好信息中心的工作。 ⑨完成上级交办 专人登记。 2、严格实行上下班制度，自觉遵守作息纪律，不准迟到、早退，有事外出办公事应分级报告，否则作早退、旷工处理。 3、干部职工因公出差， ...

超过______分钟后，才打卡者以旷职（工）______日论，因公外出或请假经主管在卡上签字或书面说明者除外。5．无故提前______分钟 连续工龄满______年时间，每年可获得探亲假______次，假期为______天。员工探亲假期间，原待遇不变。第二十二条 成为责任人员的员工实行休假制度，不享受 ...

社印制材料，要填写《区委办公室材料打印签批单》。 3．科室全体人员要学习办公自动化技术，熟练掌握电脑打字、制表、排版等技能。每人申请一个电子邮箱地址 ．值班人员不得出现空岗、离岗现象；值班期间要妥善处理各种情况，重大问题及时向有关领导请示。 3．一般工作人员请假，临时性外出由室负责人批准，请假两天以上 ...

去向、归队时间，经批准后，方可外出，否则外出所发生的一切事务公司不负责，并严肃处理。3．保安部规定的每星期______下午学习时间和每星期_____下午训练时间有事 给予安排，可采用当月和下月的休息时间挽补工作日。6．保安员在其连续休假期间（即离开公司起至回到岗位上）所发生的私人事务，由其本人负责。因 ...

不泄露、不传播、不丢失，维护投资人、公司的利益；（八）钻研业务：认真学习，刻苦钻研财会理论及电算化知识，不断总结实践经验，提高现代化管理水平。第十七条 离任前应进行离任审计，交接消楚才能离任。离任审计主要对企业负责人上任至离任期间所取得的经营成果存在的问题进行审计 ，并出具审计报告。4．对集团下属企业 ...

、归队时间，经批准后，方可外出，否则外出所发生的一切事务公司不负责，并严肃处理。 3．保安部规定的每星期______下午学习时间和每星期_____下午训练时间有事 给予安排，可采用当月和下月的休息时间挽补工作日。 6．保安员在其连续休假期间（即离开公司起至回到岗位上）所发生的私人事务，由其本人负责。因 ...

不泄露、不传播、不丢失，维护投资人、公司的利益；（八）钻研业务：认真学习，刻苦钻研财会理论及电算化知识，不断总结实践经验，提高现代化管理水平。第十七条 离任前应进行离任审计，交接消楚才能离任。离任审计主要对企业负责人上任至离任期间所取得的经营成果存在的问题进行审计 ，并出具审计报告。4．对集团下属企业 ...

提高_____________的管理和服务水平，提升_____________良好的品牌形象，规范各部门员工上岗期间各项工作行为，明确考核依据，特制定本规范。 一、工作人员上岗守则（一 手续，注意不与宾客发生争吵，更不能随便动手打人。3．上岗期间不得擅离职守，不得在岗位上坐卧、倚靠、打盹、闲谈、吸烟、 ...

进一步提高_____的管理和服务水平，提升_____良好的品牌形象，规范各部门员工上岗期间各项工作行为，明确考核依据，特制定本规范。 一、工作人员上岗守则（一） 严格执行中心制定的工作纪律。2．严格按照确定的工作程序处理日常工作，注意学习提高本岗位业务能力，注意与其他部门的协调、沟通、配合，高效、合理 ...