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临时股东大会,并阐明会议议题。董事会在收到前述书面要求后,应当尽快发出召集临时股东大会通知。(二)如果董事会在收到前述书面要求后三十日内没有发出召集会议通告, 十一条 公司财产按下列顺序清偿:(一)支付清算费用;(二)支付公司职工工资和劳动保险费用;(三)交纳所欠税款;(四)清偿公司债务;(五)按 ...
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和董事会秘书将予配合。董事会应当提供股权登记日股东名册。第四十八条 股东会通知包括以下内容:(一)会议时间、地点和会议期限;(二)提交会议 授予其他职权。第七十八条 公司董事会应当就注册会计师对公司财务报告出具标准意见审计意见向股东大会作出说明。第七十九条 董事会制定董事会议事规则,以 ...
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旷工处理。4.3 病假4.3.1 员工因病假不能上班,应提前通知部门经理,以便安排工作。急症病假也应尽早与部门经理联系。病假须递交公司 __个月或年内累计病假____天,并在合同期内员工,参照国家规定,停发基本工资,适当给予生活补助费,标准为本地区最低工资____%.4.4 工伤假工伤主要指员工在 ...
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了解中国有关法律和法令,及协助雷诺士公司或外来人员获得符合一般外来人员标准住宿,伙食,运输和医疗护理和其他有关设施. (G)协助合营公司办理中国国内外 . 15.3 如发生以下各种情况之一,任何一方均可在本合同到期前以书面通知对方并报告政府有关单位后,终止本合同. (A)如果某一方实质性地违反本 ...
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股东代表发出书面通知包括时间、地点、议题),并发表公告。第二十三条 股东代表资格在符合国家有关规定前提下,由董事会确定出席股东会最低持股额,并 总经理、子公司经理、合资公司董事及其他高级职员;10.确定职工工资标准及职工奖励办法;11.审批公司人事、行政、财务、福利等各项重要管理制度和规定; ...
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货币收付和往来结算。(3)财务部会同人事部进行工资总额管理和使用,人事部负责考勤、定额统计,由财务部统一核算发放。(4)财务部每月向技术开发部 借,财务部在“其他应收款”科目中按借款人设置明细科目核算。② 备用金只能按规定用途和标准使用,不准挪用、转借。③ 备用金用后应填制费用报销单等凭证,经部门 ...
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货币收付和往来结算。(3)财务部会同人事部进行工资总额管理和使用,人事部负责考勤、定额统计,由财务部统一核算发放。(4)财务部每月向技术开发部 借,财务部在“其他应收款”科目中按借款人设置明细科目核算。② 备用金只能按规定用途和标准使用,不准挪用、转借。③ 备用金用后应填制费用报销单等凭证,经部门 ...
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资产使用权让渡给他人,并收取租金,在满足收入准则规定确认标准情况下,应确认相关收入、成本。如果无形资产预期不能为公司带来未来经济利益,不再符合 后,若客户对产品质量等提出意见,由质量管理处协同有关部门处理,处理结果应通知销售处和财务部及其他相关部门。3.已销货物退回公司后,由销售处办理入库手续 ...
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资产使用权让渡给他人,并收取租金,在满足收入准则规定确认标准情况下,应确认相关收入、成本。如果无形资产预期不能为公司带来未来经济利益,不再符合 后,若客户对产品质量等提出意见,由质量管理处协同有关部门处理,处理结果应通知销售处和财务部及其他相关部门。3.已销货物退回公司后,由销售处办理入库手续 ...
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病超过______天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资______%基本生活费、按其基本生活费标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费,其他待遇不再 机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受年假。该年假有效期为一年时终止,不再累计。⑥ 员工如愿意放弃年 ...
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