假——因公受伤可请公伤假，假期依实际需要情况决定。第二十五条 请假逾期，除病假依照前条第一款规定办理外，其余均以旷工论处；但因患重病非短期内所能治愈 薪水停发；3．公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付，并由公司补足其原有收入的差额。第二十七条 从业人员请假，均应填具请假单呈核；病假在7日以上者，应 ...

，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务成绩，报请总经理特准延长其病假，最多3个月。事假逾期系因特别或意外事故经提出有力证件者，可请总经理特 薪水照发；3．公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付，并由公司补足其原有收入的差额。第十三条 从业人员请假，均应填具请假单呈核，病假在7日以上者，应附 ...

国庆节、农历春节或法律法规规定的其它节日。具体天数根据市政府和公司情况另行通知。休假期间工资、津贴照发。第五条 假期：一、全国法定公休假1）元旦；2）春节；3 执行公务受伤，可享受公伤假。公伤假工资津贴照付，医药费由社保机构支付，对超过规定医疗期仍未全癒的，按病假处理。第六条 员工在婚假、丧假、产假、 ...

当月增加的固定资产当月不计提折旧，当月减少的固定资产照提折旧。4．税金：按规定支付的房产税、土地使用税、印花税等。5．保险费：参加投保的财产物资的保险费用。 职工工资总额和当地的费率缴交。9．劳动保险费：六个月以上病假人员的工资及职工死亡丧葬补助费、抚恤金等。10．水资源费及水文测报费：按发电量和当地 ...

当月增加的固定资产当月不计提折旧，当月减少的固定资产照提折旧。4．税金：按规定支付的房产税、土地使用税、印花税等。5．保险费：参加投保的财产物资的保险费用。 职工工资总额和当地的费率缴交。9．劳动保险费：六个月以上病假人员的工资及职工死亡丧葬补助费、抚恤金等。10．水资源费及水文测报费：按发电量和当地 ...

五级。第十一条 职员的等级晋升按下列标准办理：1．原来支付的工资点数高于所升职等的最低工资点数时，仍按原工资点牧在新的职等中重新归人某一级别；如果所升职 ，其当年度的春节奖金依下列标准计算扣减，最多以扣发1个月为限：1．事假、病假累计每积满1日者，扣发相当于半日工资额的奖金；2．旷工累计每积满1日者， ...

事病假超过限制一律按旷工处理4．5．11确有特殊情况另行处理4．5．12请假者必须以书面告知，口头传达一律无效A．类处罚：扣除当事人当月 当月状态工资_________%，部门当月奖金_________%，并给予警示。4．5．13财务部处罚行为A．类4．5．13．1未经总经理签字认可或授权支付公司资金 ...

事病假超过限制一律按旷工处理4．5．11确有特殊情况另行处理4．5．12请假者必须以书面告知，口头传达一律无效A．类处罚：扣除当事人当月 当月状态工资_________%，部门当月奖金_________%，并给予警示。4．5．13财务部处罚行为A．类4．5．13．1未经总经理签字认可或授权支付公司资金 ...

应发总额中扣除。 为避免因主观原因造成计划的过度失控，合理协调各部门的效益工资总额，当部门业绩在因无法预料的客观情况和个人主观过度失控造成业绩变化过大时 的，一律调休。如经部门经理审核确因工作需要不能调休的，以加班工资的形式支付加班工资。人力资源部每月审核、检查部门加班汇总情况，于季度末累计计算本季度 ...

。请病假一次超出三天销假时必须出具真实有效的相关医院证明，否则按事假论；病假期间发放基本工资的70%。4．2．2 事假员工因个人私务原因请假，为事假。事假 没有请假单或假期到期没有按时出勤者，有薪假按无薪假论，无薪假期间工资按基本工资200%扣除；4．3．6 晚上加班影响第二天考勤的，公司视其加班情况 ...