专业人士作为公司的市场营销人员。 二、营销分公司员工岗位 a) 营销分公司总经理 b) 营销分公司区域经理 c) 特级营销工程师 d) 高级营销工程师 e) 中级营销工程师 f) 营销员（根据不同区域和考核分级别） 营销人员编制：营销分公司在_______年_______月_______日前营销人员 ...

。二、营销分公司员工岗位：a）营销分公司总经理b）营销分公司区域经理c）特级营销工程师d）高级营销工程师e）中级营销工程师f）营销员（根据不同区域和考核分级别）营销人员编制：营销分公司在2005年1月31日前营销人员将定员为6人。三、营销人员销售指标：根据营销总公司 ...

公司疗养条件上，_______对于疗养条件作如下规定：1．一线工作的职工工龄满___________年以上，并且________年之内无疗养记录的。2．工程师及相当专业技术职务以上人员，工龄满________年的，并且________年内无疗养记录的。3．为_______生产、管理做过突出贡献的人员 ...

的服务包括以下内容：（1）一名全日制总经理的工资；（2）一名全日制工程师的工资；（3）一名全日制管理人员的工资；（4）进出口许可证服务；（ 、管理人员指导和帮助公司技术和业务的发展并培训公司的人员。包括公司派遣高级工程技术人员去__________参与有关产品的开发工作以利于公司今后技术的发展。在产品 ...

服务包括以下内容： （1）一名全日制总经理的工资； （2）一名全日制工程师的工资； （3）一名全日制管理人员的工资； （4）进出口许可证服务； 、管理人员指导和帮助公司技术和业务的发展并培训公司的人员。包括公司派遣高级工程技术人员去__________参与有关产品的开发工作以利于公司今后技术的发展。在 ...

，不得参与其他经济组织对本企业的商业竞争。5.8总经理、副总经理及其他高级管理人员有营私舞弊或者严重失职行为的，经董事会决议可以随时解聘。第六条 的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项;(6)协助合营企业聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员;(7)协助合营企业向中国银行及国家外汇管理局同意的 ...

6经董事会聘请，董事长、副董事长、董事可以兼任合营企业的总经理、副总经理或者其他高级管理职务。5．7总经理处理重要问题时，应当同副总经理协商。总经理或者副总 、住宿、膳食、交通、医疗等事项；（6）协助合营企业聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员；（7）协助合营企业向中国银行及国家外汇管理局 ...

、钻机修理、机加等工种的操作岗位人员中选聘。第四条 公司副科级（包括责任工程师、责任地质师）以上干部不参加选聘。第五条 技术专家总数限定在每届15人 ＊＊＊元的岗位津贴。对于公司级以上核心专业技术人才、核心操作人才，以及技师、高级技师等享受专项技术类津贴人员，又被选聘为公司技术专家和岗位操作能手的，不 ...

不执行技术管理制度、违反技术规范的行为有权制止。 6．对工程技术人员和高级技工的使用、调动、晋升、调资、奖励和专业技术职务的聘用，应事先征求总工程师 差错、失误，造成工厂经济损失负责。 10．对工厂技术文件、技术秘密的外传、失、泄密负责。 11．副总工程师协助总工程师工作，并对总工程师布置的工作负责。...

副总经理，不得参加其他的经济组织与本公司的商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员贪污，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。 第六条双方的责任和 人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项；（6）协助公司聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员；（7）协助公司向中国银行及国家外汇管理局同意的 ...