2 副总经理 3 总工程师 厂长 副总经理 4 副厂长 各部经理 总工程师 厂长 5 副经理 总经理助理 高级工程师 高级研究员 副厂长 各部经理 6 科长 工程师 研究员 副经理 高级工程师 高级研究员 总经理助理 7 副科长 各部助理 各级秘书 科长 工程员 研究员 8 组长 助理 工程师 副 ...

。2．实现依据（1）该厂有雄厚的技术力量。现有高级工程师_____名，工程师_____名，助理工程师____名。工人本科文凭达到60%，30%达到大专水平，且 曾学习过本专业，_____年，我在______厂工作期间，曾任这个厂的工程师，这个厂就是生产这种机械的定点厂。因而在半年内生产这种机械，利润为 ...

副总经理 ～ ～ ～ ～ ～ 经理、厂长、总工程师、总稽核 ～ ～ ～ ～ ～ 副经理、总经理助理、副厂长 ～ ～ ～ ～ 高级工程师、专员、稽核员 ～ ～ ～ ～ 长、工程师、主任、经理助理 ～ ～ ～ ～ 副科长、副主任、助理工程师 ～ ～ ～ ～ 组长、技术员、管理员 ～ ～ ～ ～ 办事员 ...

效率 奖金 技术 津贴 合计 主 管 位 10 总经理 9 总监 8 经理 7 行政主管 6 行政助理 5 负责人 4 副负责人 3 领班 2 副领班 1 作业员 技 能 位 9 工程师 8 高级工程师 7 助理工程师 6 6等技能位 5 5等技能位 4 4等技能位 3 3等技能位 2 2等技能位 ...

职等 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 主管位 作业员 领班 副组长 组长 副科长 科长 副经理、副厂长 经理、厂长 副总经理 总经理 技能位 办事员、会计员、技术员 助理工程师 工程师 高级工程师 ...

职别 无工作经验 两年以下非相关经验 两年以上非相关经验 两年以下相关工作经验 两年以上相关工作经验 试用期 工资标准 试用期 工资标准 试用期 工资标准 试用期 工资标准 试用期 工资标准 作业员 技术员 制图员 一般职员 初级工程师 高级工程师 科长 业务员 副理 经理 ...

财务管理 副 总 经 理 厂 长 业务经理 总工程师 其他部门经理 10点以上 4年以上 甲等以上 5年以上 生产或业务经验 总 工 程 师 高级工程师 技术科长 高级研究员 10点以上 4年以上 甲等以上 5年以上 技术及产品开发经验 厂 长 副 厂 长 生产科长 生管科长 8点以上 4年以上 ...

、生产技术准备综合计划、引进技术、年度技术措施和设备修理、更新计划有审定权。五、对不执行技术管理制度、违反技术规范的行为有权制止。六、对工程技术人员和高级技工的使用、调动、晋升、调资、奖励和专业技术职务的聘用，应事先征求技术副厂长的意见。七、对技术任务书、工艺平面布置和设计总图及技术标准有审批权。...

______公司负责同志：兹有我所研究员、高级工程师王______、胡______二位同志前往贵公司洽谈有关合作的具体事宜，请予以接洽。此致敬礼！ ____实用技术研究所（公章）________年______月______日...

或与其它经济组织合并；决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级管理人员；负责公司终止和期满时的清算工作；其它应由董事会决定的重大事宜 ，并向总经理和董事会提出报告。第三十八条 总经理、副总经理、工程师、会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前一个月向董事会提出书面报告。以上人员 ...