建立健全本企业档按工作规章制度。企业档案工作人员应当忠于职守，认真执行国家有关法律、法规。? 第三章 档案的收集与移交?第十二条 档案收集职责：?（一 工作基本情况统计表。?第二十七条 档案工作人员调动工作时，必须办理完档案移交手续后方可离岗。? 第五章 企业档案利用与信息开发?第二十八条 企业应建立 ...

公司签定的各类合同（含商品房买卖合同）；9．公司有效证件、印章；10．具有法律效力及保存价值的文件；11．公司重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议 直接在档案管理员处登记后借阅。借阅资料须当天归还；如需再借，应办理续借手续。第二十九条 各部门其它员工因业务需要对本部门档案材料进行借阅或利用的，须 ...

按照管理权限，经股东大会或董事会，或经理（厂长）会议或类似机构批准，按照法律、行政法规的规定报送有关各方备案，同时备置于企业所在地，以供投资者等有关各方 ，并按本制度关于计提固定资产折旧的规定，计提固定资产的折旧。待办理了竣工决算手续后再作调整。第十条 下列固定资产应当计提折旧：（一）房屋和建筑物；（ ...

离职必须由能够担当规定职责的人员接管，并需办清交接手续。第九条 企业统计人员必须认真学习统计法律法规，严格执行统计制度；刻苦钻研统计业务，掌握统计工作 相关责任人承担。 第六章 附则第十六条 本办法适用于山东兰田集团有限责任公司所属各类企业。集团所有下属单位的统计工作规范化管理参照本办法执行。第十七条 ...

法定代表人：_______________职务：_____________________ 乙方： ____________________身份证号：_________________ 双方根据中华人民共和国有关法律、法规之规定，在合法自愿基础上，经协商签订本合同，以资共同 ...

及其他有关部门的批准或同意由甲方与一公司协商后负责办理。 第十二条办理上述手续需要乙方给予的协助，乙方应按甲方不时提出的要求及时完成 协议一式四份，双方各执一份，其余报有关部门备案，具有同等法律效力。 甲方（公章）：_____________乙方（公章）：_____________法定代表人（签字）： ...

检查：符合录用标准者在正式录用前，必到指定的医院进行体格检查，合格后办理录用手续。以后员工每年体检一次，保证身体条件符合岗位工作要求，对患有传染病者，视其 ）经常违反公司规定，屡教不改者；（n）丢失公司重要钥匙、印章、单据；（o）触犯《治安管理条例》及国家任保刑事法律。（二）处罚方式（1）批评教育： ...

●收入计算及条件与规定不合。 ●收入与事实经过不符。 ●数字计算错误。 ●手续不全。 ●其他与法律和企业有关规定不符的情况。 3.记账凭证的合法性：记账凭证有下列 均应由记账人员盖章证明。 7.各种账簿的首页，应列启用单，标明公司名称、年度、账簿名称、册次页数、启用日期，并由负责人及主任会计 ...

房屋的整体质量和使用安全，保障全体物业产权人、使用人的合法权益，根据国家有关法律法规及万达?江畔人家《前期物业管理服务协议》约定，经协商，甲乙双方达成 管理单位指定的专业施工队伍施工，并将审批手续复印件交甲方存档。第五条乙方应当保证其所聘请的承担装修义务的公司及相关人员遵守国家建设部《住宅室内装饰装修 ...

检查：符合录用标准者在正式录用前，必到指定的医院进行体格检查，合格后办理录用手续。以后员工每年体检一次，保证身体条件符合岗位工作要求，对患有传染病者，视其 经常违反公司规定，屡教不改者；（n）丢失公司重要钥匙、印章、单据； （o）触犯《治安管理条例》及国家任保刑事法律。 （二）处罚方式（1）批评教育： ...