执行情况的监督、保管及统计报表的填报；3．会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理工作；4．完成部门主管或相关领导交办的其他工作。（四）出纳职责1 后再补开发票。3．以上规定财务部门应严格按规定执行，如不按规定执行出现问题由财务部负全责。三、支票管理1．支票的购买、填写和保存由出纳负责；2 ...

的财务计划、信贷计划和会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施，指导各项财务活动，考核生产经营成果，对总经理负责并报告工作；2 的财务工作。第9条 各级财务部门都必须建立稽查制度。出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。第10条 财会人员都要认真执行 ...

，写出书面汇报。第十二条 搜集日常用户来函来电，进行分类整理，需要处理的问题应及时反馈。第十三条 不定期召开重点用户座谈会，交流市场信息，反映质量意见及 供需关系，发展互利协作，增加公司产品竞争能力。第十四条 建立并逐步完善重点用户档案，掌握重点用户需要的重大变化及各种意见与要求。（五）附则第十五条 ...

。第三条 负责指导、监督、检查和考核本组员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。第四条 按时编制月、季、年度会计表 财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册、登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。第十三条 定期组织对 ...

，分类监控、跟催。采购员对缺货、不明供应商、供货延迟、验收不合格、货款诈骗等问题，应及时上报主管处置，寻找替代品或变更生产计划。九、其他1．采购部应采取有效 开拓供应商新情况；廉法或执着收回扣、受贿情况。以上工作情况记入采购员业绩档案，作为考绩依据，并作出相应的奖励和处罚。十一、附则本办法由采购部解释 ...

进行项目的验收 6．制定设备的年度、季度的中长期保养计划 7．管理并完善设备档案 8．负责对下属员工的素质、安全、专业技能、道德培训，以提升本部门的 熟练使用各种办公软件 特殊技能： 语言能力： 能清楚、准确的向提问者解答每个问题 文字能力： 能用准确的文字表达出每件事情 观察能力：能清楚的了解即将 ...

情况均应登记在相应的《员工培训登记卡》上，《员工培训登记卡》由人事部保存在员工档案内。第三十九条 公司对员工在业余时间（不影响本职工作和任务的完成）内， 地开展一些娱乐活动，以满足员工的基本需要。第七十四条 公司鼓励员工自己解决住房问题，并适当向新员工提供住宿以减轻员工的实际困难。第七十五条 员工租住 ...

第二十七条董事会是合营公司的最高权力机构，决定合营公司的一切重大事宜。对于重大问题（注：按中外合资经营企业法实施条例第三十六条列举主要内容），应一致通过 掌握工程财务支付和工程决算，制定有关的管理办法，做好工程施工过程中文件、图纸、档案、资料的保管和整理等工作。 第三十七条甲乙双方指派若干技术人员组成 ...

第二十七条董事会是合营公司的最高权力机构，决定合营公司的一切重大事宜。对于重大问题（注：按中外合资经营企业法实施条例第三十六条列举主要内容），应一致通过 掌握工程财务支付和工程决算，制定有关的管理办法，做好工程施工过程中文件、图纸、档案、资料的保管和整理等工作。 第三十七条甲乙双方指派若干技术人员组成 ...

月开始，停发工资、奖金，但保留原工资级别，并享受国家统一的晋级权。档案工资允许计入成本。 承租人的生活费用，可以按月预支，预支的标准不超过企业职工 义务 第三十六条出租人应根据承租人的请求，积极协助解决经营活动中的困难和问题。 第三十七条出租人不得违反合同规定，干涉承租人的经营自主权，干扰承租人的经营 ...