及凭证认真检查所收物资名称、规格、数量、质量，当证件完全符合后，按公司物资检验制度规定提请品质部（及有关技术部门）进行质检，暂不验收，存放在待验区。3 ）无公司领导批准采购的。2）与合同订货单计划不符的。3）违反公司规定，采购员工作标准，没按规定进货渠道采购的。4）质量不合格的。14．公司自制的器具、 ...

内在质量。对产品质量的评价要逐步考核其内在质量指标，如使用寿命、平均无故障工作时间、能耗效率、精度保证性、性能稳定性、噪声、振动，特别是医用电气设备要 做出成绩的先进集体和个人要给予荣誉奖励和物质奖励。二十三、要建立质量事故报告制度。企业出现质量事故要查明原因，及时上报，杜绝类似事故发生。对于造成重大 ...

（一）通则第一条 本制度旨在为需求信息（特别是定货信息）的搜集、整理、上报和具体运用提供规范性处理方法。第二条 需求信息处理的基本步骤为：1． ．根据需求信息，确定扩大客户定货的基本方针。6．信息报告的分类归档。7．通过信息发布，促进营业部销售人员的推销工作。8．在公司内外实行信息提供奖励制。第三条 ...

内，不得超限额存放现金。 2．严格执行现金盘点制度，做到日清日结，保证现金的安全。现金遇有短款，应及时查明原因，报告单位领导，并要追究责任者的责任。 3 不能办理现金、银行收付业务。 3．库存现金和有价证券每季抽查一次。 4．现金出纳员不得担当制证工作，只能由财务部指定的制单人制单。 五．本制度自下发 ...

面的政策、法令、法规和要求，严格执行基本建设程序；2．编制选址报告；3．可行性研究报告的编制工作；4．认真搜集有关资料，参与调研与技术论证，为编审 供应，复核主要原材料、成品、半成品、零部件的出厂合格证及督促现场及时化验，查看化验报告；18．严格执行与施工单位签订的施工合同，并及时检查监督合同的履行； ...

内，不得超限额存放现金。 2．严格执行现金盘点制度，做到日清日结，保证现金的安全。现金遇有短款，应及时查明原因，报告单位领导，并要追究责任者的责任。 3 不能办理现金、银行收付业务。 3．库存现金和有价证券每季抽查一次。 4．现金出纳员不得担当制证工作，只能由财务部指定的制单人制单。 五、本制度自下发 ...

小时以上______小时以内扣罚款______元。迟到超过______小时作旷工论处；7．3工作时间终了前打卡下班为早退；7．4早退扣罚依迟到条款办理；7 扣罚金_________元。4．员工证如有遗失，应立即以书面形式向部门经理报告并到行政人事部补办，并须交纳10元的工本费和手续费。八、公司的财物 ...

占营业额之比例推算编列。（四）管理费用：会计部门参照以往实际数及管理部门工作计划编列。（五）财务费用：会计部门依据财务部门资金调度情形，核算利息支付编 其中实际数与预计比较每项差异在10%以上者，应由资料提供部门填列资金差异报告表列明差异原因，于每月十日前送会计部门汇编。□ 资金调度第十四条 资金调度 ...

经济学、会计基础、专业财务会计、计算技术等课程。四、熟练掌握本岗位的财务会计制度和外汇管理规定。五、了解和掌握本单位生产、经营和业务活动中的基本知识 语言文字表达能力。能准确地领会上级指示精神、报告工作、交流经验；能起草工作报告、总结和有关工作文件。九、从事财务工作2年以上，并具备中级以上专业技术职务 ...

考勤和请假管理，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司各部门、车间，。 第三条 本公司采用每周五天工作制。管理人员正常工作时间为上午8时30分 的处罚。 第六条 公司每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告值班领导，由值班领导报至人力资源部，人力资源部据此核发全勤奖金及填报员工考核表 ...