负直接领导责任：1．坚持“安全第一、预防为主”的安全生产经营方针，认真贯彻上级会议精神和安全生产的法律、法规及各项管理制度，掌握驾驶员的思想、技术状况，定期 安全隐患，并对查出的安全隐患限期整改，整改后必须复查。检查中应认真填写记录，对发现安全隐患的，应及时开具整改通知书，并按整改内容监督其整改到位。 ...

接到调解申请后，应征询对方当事人的意见，对方当事人不愿调解的，应作好记录，在________日内以书面形式通知申请人。3．调解委员会应在四日内作出受理或 签名或盖章；2．调解委员会主任主持召开有争议双方当事人参加的调解会议，有关单位和个人可以参加调解会议协助调解，简单的争议，可由调解委员会指定一至二名 ...

操作。10．建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。11．对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查 部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。3．参加本项目生产计划会议，分析考核物资工作的经济技术指标，并提出改进意见。搞好经济分析以及各施工点 ...

要求，包括最低要求及特殊要求。如发现问题应立即与客户协商，协商的结果要记录在案，并归入用户文件内。只有这时发现的问题才容易解决，生产厂提出解决问题的 问题的可能原因。报告直接送交厂长(总经理）。需要时，要建议厂长(总经理）召开会议研究成品率下降、不良率、废品率升高的原因以及应采取必要的措施，并应向全体 ...

（一）指定专人负责，快速有效地为加盟店提供辅导与支持；（二）提供与加盟店市场有关的信息；（三）组织加盟店参加的定期工作会议及临时工作会议；（四）每月（季／年）指派代表检查加盟店工作，并提出改进意见；（五）及时提出应对突发性事件的应急方案；（六） ...

工作中存在的问题下达“火险隐患整改通知书”，消除火灾危害。 5．定期召开消防安全工作会议，并将消防工作纳入考评。 第八条 根据我司实际，建立义务消防队，定期 隐患，依照“谁主管、谁负责”的原则分级进行整改，对火险隐患，必须做出详细记录，建立档案，依照“三定”原则，即定人员、定措施、定时间限期整改，不准 ...

进行各种不同的判断，因此问题的规格必须做到统一。第三条 调查监督员和调查员召开协议会议，将调查目的、调查方法、调查事项、回答书回收时间等充分协调，并对各项 对于对方的性别、职业种类、年龄、家族关系、财产关系、教育程度等，均要做好记录，并严守秘密。第二十一条 调查结束后，应对被调查者表示谢意。第二十二条 ...

。第二条 文书包括的主要内容：1．高层决策文书以及基层下达的文件。2．部门会议文书与转阅文件。3．合同书、证券、证书和劳动协议书。4．志愿书、违约 文书处理的责任者。第十条 成文原则凡重要的往来交涉，都必须形成，“文书”或形成记录，即使情况特殊，也必须事后追忆，形成“备忘录”。第十一条 特例对那些并不 ...

意见书。7．各种报告、各种统计表。其中“1”与“2”项文书的处理，原则上按会议决定处理。第三条 类别划分上述文书按机密程度、可划分为以下几类：1 明确文书处理的责任者。第十条 成文原则凡重要的往来交涉，都必须形成“文书”或形成记录，即使情况特殊，也必须事后追忆，形成“备忘录”。第十一条 特例对那些并不 ...

进行各种不同的判断，因此问题的规格必须做到统一。第三条 调查监督员和调查员召开协议会议，将调查目的、调查方法、调查事项、回答书回收时间等充分协调，并对各项 对于对方的性别、职业种类、年龄、家族关系、财产关系、教育程度等，均要做好记录，并严守秘密。第二十一条 调查结束后，应对被调查者表示谢意。第二十二条 ...