数据等软件资料建立、收集、整理、归档、抄（报）送及时无误，重要会议、电话、通知转达及时准确，参谋助手、综合协调、检查督促、后勤保障、服务 －_______元。若未完成，科内人均惩_______－_______元。（以软件资料记录和上级部门检查结论为考核依据）③完成工程质量验收达标、督促收费抄表人员按照 ...

作用和修正作用。（五）人力资源部负责职业辅导委员会运作，每年召开_____至_____次会议，跟踪督促员工职业辅导工作，同部门领导交流并提出员工下阶段发展建议。（六 记录在《职业发展规划表》中。第十四条考核结果记录存档，以作为对职业发展制度调整的依据。人力资源部负责组织员工级别升降，并由各部门协助开展 ...

。 第十四条工程交工验收1．工程交工验收，应以施工图纸及说明书、图纸会审记录、有关变更增减的书面文件、国家颁发的施工及验收规范和质量检验标准为依据。2 及补充条款1．有关本工程的施工图纸与说明书和会审记录，以及图表、资料，双方进行的有关会议，洽谈记录，双方协商同意并经双方当事人签证的有关修改设计的变更 ...

第五条 考核权限的设定1．高层管理者的人事考核由特设的考核委员会负责，以会议讨论的方式决定，考核委员会成员和具体的实施办法另定。2．中层管理者遵循多元 综合科组织实施。2．在考核期内相关单位认真做好日常档案记录工作，包括考勤记录、奖惩记录、关键事件记录等内容，作为年度考核的客观依据，让被考核者心服口服 ...

等级应视具体情况，进行阶段性调整。4．每日或每周，应由现场经理定时召开工作会议，依客户资料表检查销售情况，并采取响相应的应对措施。第七节 客户追踪 重点对象，保持亲密联系，调动一切可能条件，努力说服。3．将第一次追踪情况详细记录在案，便于日后分析判断。4．无论最后是否成交，都要婉转要求客户帮忙介绍客户 ...

文件，型式试验所进行的试验项目和方法按产品技术条件，试验程序，步骤和记录表格参照ZH0001—83试制鉴定大纲规定，并由检验室负责按ZH0001--83编制型式试验报告。 标记为“A”，批试生产图标记为“矿。A和B的标志必须由总工程师组织召开会议确定。第三十五条 每一项新产品要力求结构合理，技术先进， ...

部门经理负责。 2．负责公司及部门经理、各文件的下发和精神传达。 3．记录、整理部门会议纪要。 4．负责打印部门文件。 5．本部门物品用具的申购、领用、 6．负责每月物品的盘点。 7．填写厂检单。 8．负责品证部所有人员考勤记录及全厂员工奖罚统计。 9．月底所需完成的其它工作。 10．负责外来客人，新 ...

进行建设、运营和维护；（2）参加与本供水工程类似的供水工程的设计和建设方面的会议。 第二十八条工程开工之日的下一月起，每月的第一天（如遇节假日顺延） 必须由乙方承担。甲方有权提取维护保函金额，但是需将所发生的费用和开支的详细记录提交给乙方。 第八十四条甲方有权对城市供水工程安全保护范围内危害供水工程 ...

下，不排除由人事行政部配合，并寻求公安、司法部门的支持。5．调查过程应有记录，并由相关人员或单位在调查资料上签名或盖章。6．离职审计结果即 部门、财务部向人事行政部递交审计报告；⑤人事行政部决定时间并通知相关人员召开审计会议；⑥召开审计会议并做出审计结论；⑦通知被审计人到公司办理清结手续；⑧有关部门办 ...

批准的采购定单；6．负责办理交验、报账手续；7．负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；8．对所承担的工作全面负责；9．对所采购的 较强的工作责任感和事业心；3．原则性强，工作细心，能吃苦耐劳；参加会议1．参加本科每月一次会议；2．参加每月季工作评比会；3．参加公司召开的年度职工大会。 ...