公司应乙方的请求，在可能的情况下，于适当的时候在____________以乙方的名义申请、登记、注册其提供的技术，使乙方获得其技术专利及专利权。3．5 售价计算。5．3 按合同附件规定的提成费应从得到该项技术之日起执行________年，以后，每年递减____%。5．4 合营公司应保持完整、正确的记录 ...

乙方的请求，在可能的情况下，于适当的时候在__________以乙方的名义申请、登记、注册其提供的技术，使乙方获得技术专利及专利权。 3．5 计算。 5．3 按合同附件规定的提成费应从得到该项技术之日起执行__________年以后，每年递减__________％。 5．4 合营公司应保持完整、正确的 ...

，终止合同。 2．10 在商品销售中，乙方必须实行“商品质量先行负责制”，遵守并执行甲方的商品退换制度，顾客在甲方规定的退换货及售后服务制度内所要求的退换货 提出撤柜的，必须提前_____天以书面申请通知甲方，取得甲方同意后方可撤柜，在撤柜前_____天内，乙方必须执行本合同约定条款，若乙方未经批准， ...

在审验过程中,我们结合贵公司（筹）的实际情况,实施了检查等必要的审验程序。 根据协议、章程的规定,贵公司（筹）申请登记的注册资本为人民币 元,由__________________（以下简称甲方）、_____________________（以下简称乙方）各方于 年 月 日之前缴足。 经我们审验, ...

及相关事宜，由合同双方根据《中华人民共和国劳动法》在合同中约定，未约定的按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。4．合同双方在履行合同中产生争议时，应先进行内部调解；调解无效，当事人可向当地劳动争议仲栽委员会申请仲裁。不服仲裁的可向人民法院提出诉讼。六、辞职员工 ...

的病或非常严重 的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续 员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。⑤ 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将 ...

治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休 员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在 ...

。差旅补贴 元/人.天， 元/人.天（省外），差旅补贴的计算按以下标准执行： 出差情况出差时间差旅补贴计算超过一天去程于中午 点以后，返程于 业务招待费预计超过 元时，还须总经理签字同意。此项费用的授权允许以电话口头申请同意后补办书面手续的方式进行，报销业务招待费用时须将“ 业务招待费用申请单”一并 ...

申报材料及时间要求。 二、专业技术资格的申报程序及公示制度申报专业技术资格实行个人申请、民主评议、公示、所在单位考核推荐、集团公司审核推荐、评委会评审、集团公司审批下文 元；（9）凡出现上述情况之一的，对所在单位予以通报批评，对其主要领导经济处罚______元。 四、凡上级另有文件规定的，按规定执行。...

及相关事宜，由合同双方根据《中华人民共和国劳动法》在合同中约定，未约定的按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。4．合同双方在履行合同中产生争议时，应先进行内部调解；调解无效，当事人可向当地劳动争议仲栽委员会申请仲裁。不服仲裁的可向人民法院提出诉讼。六、辞职员工 ...