章 总则第一条 为确保文书事务正常顺利进行，促进与提高企业管理工作的效率，特制定本制度。第二条 本制度所谓“文书”是指业务工作上往来公文、报告会议诀议、规定 附录。提案文书应一式多份，分送有关部门如业务部门、出版部门、行政部门和财务部门等等。第十九条 请示提案文书必须编号，注明起草者或请示者，所属分支 ...

两数字中的后一位用于区别三级公司。3．规范管理文件类型代码用一位数字加以区别（1）——表示基本制度类（2）——表示作业流程类（3）——表示图表报表 数字加以区别（1）——表示组织规程类（2）——表示人事管理类（3）——表示行政管理类（4）——表示财务管理类（5）——表示发展规划类（6）——表示业务管理 ...

为主管各级单位的人员。称经管人员者为直接经管财物或事务的人员。三、主管人员应就下列事项分别造册办理移交。1．单位人员名册。2．未办及未了事项。3．主管财务及事务。四、经管人员应就下列事项分别造册办理移交。1．所经管的财物事务。2．未办及未了事项。五、一级单位主管人员交卸时应由公司负责人派员监交，二级 ...

规范公司印章管理。2．适用范围________公司印章管理。3．职责3．1行政人事部负责制度的制定；3．2各部门负责按照制度执行。4．内容4．1公司公章分类名称批准权限保管部门公司印章总经理行政部法人印章法人法人财务印章总经理财务部4．2公司公章使用程序4．2．1由用印申请人填写使用公章审批表 ...

1．目的为加强销售部管理，明确销售部管理权限及管理程序，使销售部管理工作有所遵循，特制定本制度。2．适用范围________服装公司销售部全体员工。3．职责销售部 、精诚合作、敬业爱岗、积极进取。4．4员工应严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密。4．5遵守_____小时复命制，把1%做到100% ...

、真实的做好个人绩效记录、总结和自评工作。3．积极向部门或公司提出绩效管理制度和绩效考评实施细则的改进、完善建议。4．协助直接主管共同确定绩效改进计划 服、质管等方面的相关记录和数据。2．财务部负责为绩效考核提供成本、效益和财务制度执行情况等相关记录和数据。3．市场部负责为绩效考核提供市场支持与配合等 ...

％，年度外销金额（ ）元。2.内销部：（1） 估计内销产品销售数量，协调生产管理中心建立适当库存量。（2） 建立内销销售网，扩大现有客户的采购规格及数量。（3 4.总务部人事科：（1）建立员工进用升迁、薪资考核奖惩的人事制度。（2）精简人事，控制管理费用。5.事业关系室：（1）建立人、物出入厂管理规则 ...

第1条 为规范企业应收票据的管理，防范应收票据风险，特制定本制度。 第2条 企业应收票据管理应遵循核准、记录和保管职能相互分离原则。 第3条 应收票据的审核。 1．企业在接受应收票据时，财务人员要按照《票据法》和《支付结算办法》等规定，仔细审核票据的真实性、合法性，防止以假乱真 ...

第一条 目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度。第二条 适用：适用于 公司全体员工。第三条 责任：各部门主管、经理。第四条 程序 加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。第六条 加班工资计算1. 经理级以上管理人员（包括制作人）不享受加班补贴以及加班费。2. 工作日工作到晚上8点以后（即 ...

借口，不经过正当审批手续，非法调走或挪用资金，财务部门有权制止这些违法行为，拒绝支付款项。如不加制止，造成事实，财务部负责人应负连带责任。2、资金分级管理，按资金用途，各级审批权限： A：固定资产（生产性固定资产）的购置权限 （1） 使用部门提出申请报告； （2 ...