三十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动 法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。 九、经济补偿与赔偿第三十八条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1． ...

三十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动 法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。 九、经济补偿与赔偿第三十八条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1． ...

，在孕期、产期和哺乳期的女职工，以及未参加各项社会保险的职工，应当根据企业所在地区人民政府的有关规定，一次向社会保险机构支付所需要的生活及社会保险费用。 职工和未成年工的特殊保护等，按国家规定执行。 第二十七条 企业或者职工一方违反劳动合同，侵害对方利益，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二十 ...

签订劳动合同，致本公司误信造成损失者；（2）违反劳动合同或本细则规则经本公司认定情节重大者；（3）营私舞弊，收受贿赂，严重失职，对公司造成损害 在员工能力所及的范围内调整工作岗位，员工对此不得拒绝。2．2 劳动合同依据劳动法，外商投资企业劳动人事管理的规定和公司的人事政策，本公司与员工订立"劳动合同书 ...

报酬、社会保险、福利待遇、以及辞退、辞职、合同变更、终止和解除合同的条件、违反劳动合同的责任，双方他约定事项等。劳动合同订立后，报深圳市劳动局备案，并按有关 各项经济任务。第五十一条 本企业工会可指导、帮助职工同公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签定集体劳动合同，并监督劳动合同的执行。第五十二条 ...

，听取职工的意见和建议。第八款 维护本厂职工的合法权益，改善职工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高本厂职工收入，不断改善职工福利待遇 万分之____向发包方支付滞纳金，此项滞纳金由承包方处理。第二十九条 发包方如违反本合同第21条的规定，应承担违约责任，赔偿违约给承包方造成的直接经济损失 ...

，听取职工的意见和建议。 第八款 维护本厂职工的合法权益，改善职工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高本厂职工收入，不断改善职工福利 万分之____向发包方支付滞纳金，此项滞纳金由承包方处理。第二十九条 发包方如违反本合同第21条的规定，应承担违约责任，赔偿违约给承包方造成的直接经济损失， ...

劳动法律法规享有所有可能的职权实行先进的管理和质量监督方法，包括有权对违反劳动合同或合营公司规章的职工进行批评、教育或处以纪律处罚，直至解雇。对因故被 利润分配47．1合营公司须根据合资法和合资法实施细则的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金。每年提取的比例须由董事会根据合营公司经营情况和 ...

对合同期满职工进行续签。为签订合同的职工讲解，明确职工和企业劳动关系主体，避免违反劳动合同行为。三、劳动用工及劳动监督1．劳动者工作时间、休息时间为 厂务公开制，增加收入透明度，真实性，调动广大职工积极性。3．社会保险管理学习有关劳动法律法规，掌握有关保险政策，加强社会保险基础工作管理。对帐、卡、本 ...

权益，应当在提高经济效益的前提下，不断提高职工的平均收入，不断改善职工的劳动条件和福利待遇。6．承租人应当有价值____元的财产作抵押，抵押物在 ，不负违约责任，保留向承租人要求赔偿损失的权利。 第二十三条 由于出租人违反合同规定，干扰承租人的经营管理活动，使承租人无法继续经营，或者承租人的合法收入得 ...