财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工 在《零星开票通知单》中详细填写部门名称、申请日期、合同号（右上角填写）、企业全称、广告刊登媒体或网刊全称、业务发生具体日期、开票金额、业务性质（ ...

列入年终评先树优工作的内容。公司卫生间管理制度卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订 写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款________元。卫生管理准则1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。2.凡本 ...

4．托人打卡者，经查实，以旷工论处；代人打卡者，经查实，一次罚款______元。5．未经打卡考勤者，应于当天或翌日依下列情形办理本人的考勤事务； 6．不得留长指甲及涂染指甲。五、品行1．员工必须视公司荣誉、利益为已任，对内外均须维护企业形象。员工之间必须相互尊重，相互合作，同舟共济，同心同德。2．员工 ...

巩固和深化企业文化建设的重要保证。是实现把矿区建设成军营，把企业办成学校，把员工塑造成军人的有效途径。其基本任务是：使每名职工明确和认真履行工作职责 ——_______元罚款。 第十二章附则第七十三条各单位或专业技术较强的救护、医疗、教育等单位可以根据本细则制定实施细则。第七十四条本细则由______ ...

。4．托人打卡者，经查实，以旷工论处；代人打卡者，经查实，一次罚款______元。5．未经打卡考勤者，应于当天或翌日依下列情形办理本人的考勤事务； 6．不得留长指甲及涂染指甲。 五、品行1．员工必须视公司荣誉、利益为已任，对内外均须维护企业形象。员工之间必须相互尊重，相互合作，同舟共济，同心同德。2． ...

．身体健康，视力良好，责任心强。2．仪容整洁，仪表大方、举止文明。3．热爱企业，爱护公物，杜绝浪费。4．富有爱心，爱护牛只。5．按时上下班，不迟到早退 技术。10．对以违规者，视情节轻重处以教育、罚款、停薪反思。第七条 附则1．认真执行各项制度，积极做好本职工作，是员工应尽的义务。2．本规定自发布之日 ...

名称预先核准通知书》），其筹委会地址在___________________________（以下称“股份公司”）。 鉴于：母公司为依法在_________注册成立的国有企业。母公司已得到_______字_______号文批准，作为主要发起人进行部分改制，并联合其他社会法人作为发起人，共同设立 ...

而产生或发生的税费。5．3甲方同意乙方不承担因注入资产评估增值而产生的企业所得税。5．4乙方应承担一切与持有、管理、经营或运作注入资产有关的、在重组 乙方及其有关行政人员、代理人及雇员（在执行职务期间）概无可能导致乙方遭受任何重大罚款、惩罚、诉讼或其他责任的触犯任何法律、法规、条例、命令的行为。6．4 ...

越来越重视对员工的人性化管理，它不仅是企业文明经营的需要，更是企业可持续发展的需要。员工作为酒店对外服务的主体，他可以给你带来财富，也可以带来包袱；可以让 哪怕是带出一根针。而有的酒店不这样。他们根据所带物品的价值予以赔偿、罚款，根据所犯错误性质的大小予以警告、降级降职直至开除。处罚十分明确，尺度也很 ...

热情接待车主，精心维修车辆，确保修车质量。2．厂长是企业的领导核心，在全厂的经营活动中处于“中心”地位，员工要听从班组长和主管的指挥，各级都要服从厂长的 员工要模范遵守国家法规法纪，严禁在厂内及宿舍内赌博。18．以上各条除注明罚款比例外，其他如有违反，根据情节轻重在5～200元处罚，情节严重屡教不改的 ...