计划表”，报部门经理审核批复。第二十三条工程部经理审核计划，呈报总经理后，批准执行工程部半年设备检修保养计划。第二十四条设备管理人员编制检修保养单“月设备 运行记录。4．润滑专业人员要定期检查和不定期抽查润滑“五定”图表执行情况，发现问题及时处理。5．岗位操作和维护人员必须随时注意设备各部润滑状况， ...

新提案的股东的资格；⑷股东大会的表决程序是否合法有效；⑸应公司要求对其他问题出具的法律意见。公司董事会也可同时聘请公证人员出席股东大会。第六十九 条 总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。第一百五 ...

，发现问题立即解决，严禁把问题团带回来，确保团队质量。十六、导游人员在带团期间，要严格按照团队确认书上行程执行，如因导游擅自更改行程或自身原因 批条擅自开支的不予报销，由个人自理。如总经理不在，必须经电话同意后方可执行。2．办公开支______元以上必须经总经理办公会研究决定，若时间紧急且有人外出必须 ...

投诉内容的限期改善和责任负责。4．6所有产质量问题投诉事件以及投诉质量问题的处理意见和改善措施的执行，都必须知会或申报管理者代表和总经理。5． 必须收取零部件费用和承担在途运输费用；⑶如果属于需要更换简单零部件就可以解决的问题，营业人员向客户解释必须由客户承担零部件费用，由公司营业人员现场更换零部件。 ...

双方权益的重大问题。5.3董事长是合营企业的法定代表人。董事长不能履行职责时，应当授权副董事长或者其他董事代表合营企业。5.4总经理执行董事会会议的 。若因遭受不可抗力引起的延误超过_________天时，应通过友好协商确定，为仍继续执行协议或提前终止协议。第二十二条合同文字和语言22.1本合同包括主 ...

。第九条 行政部负责审定本公司档案管理的各项制度，研究解决档案工作中的实际问题，并组织档案管理人员进行业务学习、培训考核，定期检查档案人员岗位责任制的落实 事项（一）认真执行公司档案管理各项规章制度；（二）负责文件材料的收集、整理，并及时移交给档案工作具体负责人；（三）对工作中出现的问题及时向行政部门 ...

和指示，保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。二、参与企业重大问题的决策，重大问题决策后，党委支持董事会、监事会和总经理依法行使职权。做好决策 指示、政令的情况，考核班子是否团结统一，协调共事，是否坚持民主集中制原则，重大问题是否坚持了集体讨论，领导班子成员是否做到了清政廉洁，不谋私利。 第三 ...

，发现问题立即解决，严禁把问题团带回来，确保团队质量。十六、导游人员在带团期间，要严格按照团队确认书上行程执行，如因导游擅自更改行程或自身原因 批条擅自开支的不予报销，由个人自理。如总经理不在，必须经电话同意后方可执行。2．办公开支______元以上必须经总经理办公会研究决定，若时间紧急且有人外出必须 ...

内容的限期改善和责任负责。4．6所有产质量问题投诉事件以及投诉质量问题的处理意见和改善措施的执行，都必须知会或申报管理者代表和总经理。 5． 必须收取零部件费用和承担在途运输费用；⑶如果属于需要更换简单零部件就可以解决的问题，营业人员向客户解释必须由客户承担零部件费用，由公司营业人员现场更换零部件。 ...

归档。副本分别传老总办公室和财务负责人。 第7步：即使反映工厂在生产过程中的问题，并和业务员沟通。在业务员和客户沟通达成协议后，将结果通过工作联系单将变更 的责任人心中，并已得到认真执行。如正确的工艺单、样品、印绣花样、客户的最终确认意见或修改意见要及时传达，对生产中出现的各种问题进行监督、反馈，对于 ...