万美元以上的，出资期限由外商投资审批机构根据实际情况审定。其中首期应在合作企业注册登记后三个月内投入，并应投入注册资本的15％以上；如一次缴清注册 并按有关规定办理用工手续。 第三十四条合作公司高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会讨论决定。 第三十五条合作公司的职工有权 ...

签订劳动合同，保障职工的劳动安全，按时、足额发放职工工资，按照国家规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费。 第四章 企业的解散和清算 第十二条 本企业 后，投资人或者人民法院指定的清算人应当编制清算报告，并于十五日内到登记机关办理注销登记。 第五章 附则 第二十条 本章程未尽事，依照国家有关法律、法规 ...

减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展基金（以下简称“三项基金”）。三项基金提取的金额由董事会决定。 ，如旅费、膳宿以及其他可能在中国发生的费用，包括税款、关税、社会保险和福利费等。2．制造_________车最初_________年的许可证咨询费总额，包括年 ...

保密的制度，员工不得向他人透露及探询他人薪金。 第五条 员工调薪程序 调整的薪资以调整日次月开始执行。 第六条 社会保险 1．公司按照国家规定的_________种保险（_________、_________、_________、_________）为员工予以办理及缴纳，人事行政部负责为员工办理以上 ...

经营管理；在董事会授权范围内，对外代表企业处理企业业务，对内任免下属管理人员；负责董事会授权的其它事宜。 第八章劳动管理，社会保险第8．1条本公司雇用中国员工 。第13．4条本公司在清算结束后宣布解散，并向工商行政管理机关办理注销登记手续，缴销营业执照。 第十四章适用法律本公司章程的订立，生效，解散， ...

向工商行政管理部门办理商标注册手续。 第九章 董事会 第二十三条 合营公司注册登记之日，为合营公司董事会成立之日。 第二十四条 董事会由__________名董事 批准。 第四十一条 中外双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇，社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章 税务、财务 ...

劳动管理部门备案。 第四十一条合资企业的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利等，由董事会讨论决定。 第四十二条合资企业的职工有权依法建立 报原审批机关批准后，到工商行政管理部门办理变更登记手续。 第四十五条合资企业投资者股权变更应依照《外商投资企业投资者股权变更的若干规定》办理有关手续。 第十 ...

，报当地劳动管理部门备案。 12．2总经理和副总经理的聘请及其工资待遇、社会保险、福利等，由董事会讨论决定。 第十三条 税务、财务、审计 13．1 。各种账簿应做到内容完整，数字准确，摘要清楚，登记及时。 第十条 审计 10．1合营公司按照《中外合资经营企业所得税法》的规定，聘请中华人民共和国政府批准 ...

，共同投资举办合资经营企业，特订立合同。 第二章合营各方 第一条本合同的各方为：________（以下简称甲方）在中国____省____市登记注册，其法定地址在 部门批准。 第四十一条中外双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇，社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章税务、财务、 ...

承担企业责任。第五条 公司经审批机构批准成立，并在深圳市登记注册，为企业法人，应遵守中华人民共和国的法律、法规，并受中国法律的管辖和保护。 第二章 中应当订明劳动任务、劳动合同期限、劳动条件和劳动保护、劳动纪律、报酬、社会保险、福利待遇、以及辞退、辞职、合同变更、终止和解除合同的条件、违反劳动合同的 ...