除网络管理工程师外，其他任何人不得私自进入弱电机房。③计算机管理计算机网络系统相关设备包括计算机的申购、领用、报修、报废等需严格遵守公司《固定资产管理规定》，由设备管理员统一管理公司计算机及其相关设备，完整保存计算机及其相关设备的驱动程序、保修卡及重要随机文件。公司为每台计算机指定工作组及IP地址， ...

月进行统计并做好购、供、存工作。日常办公用品超过目标额使用时，需提出检查报告说明原因及改善办法，并做好下一月度的计划。 （六）礼品管理规定公司日常性礼品由行政管理部负责采购、保管，由使用部门填写申购单，相关领导审批后提交行政管理部采购。业务性礼品可由各部门自行购买，但须报至行政管理部备案。 ...

（一）目的加强公司固定资产的管理，提高资产利用率，降低办公成本。 （二）适用范围本规定适用于公司内部所有固定资产的管理。包括：电脑类设备：计算机及其部件（显示器、CPU、板卡 ...

履行职责并在工作中取得成绩的集体或个人按相关规定予以表彰，对规划、设计、定货、制造、货物验收、安装调试及工程验收等方面的工作，由于失职 ：如发生事故除按《____________实施细则》进行处罚外，并按公司《____________规定》对负责单位进行处理。由于工作责任心不强，构成重大安全隐患的也可 ...

细则自_________年__________月__________日起施行。__________年___________月_________日修订的《国际货物运输代理业管理规定实施细则》、_______年__________月___________日起实施的《国际货运代理企业备案（暂行）办法》同时 ...

聘用员工签订《临时聘用协议》；2.公司劳动合同及《临时聘用协议》以国家《劳动法》和地方相关法规条例为依据，双方如有另行约定的款项，以双方约定的各项规定为准，本手册及《临时聘用协议》未提及事项均遵照上述各项法规执行。3.劳动合同期限劳动合同期限原则上为固定期限，一般为一年，岗位等级为部门经理以上副总 ...

员工因岗位变动或岗位职责、工作环境、工作复杂程度发生变化时，需要对其聘任等级重新评定，称“ 重新聘任”。重新聘任也必须按照岗位规划的原则，在部门各岗位等级规定的比例内进行。岗位重新聘任需填写《岗位重新评估及重新聘任审批表》，并递交相应的《岗位描述》。3.职务任免公司一级主管的职务任免依章程须由总经理 ...

第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。第二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方 胡子；女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。第八条 员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月连续违反三次以上的，扣发当月 ...

的相关资料； （四） 公司重要设备的技术参数、设备的相关图纸； （五） 公司规定的其他重要技术资料。 第三条 公司的技术资料由技术部统一保管，技术部设技术资料 防火、防盗、防潮、防鼠工作，保持技术资料管理场所整洁。 第十一条 本规定由技术部负责制订并解释，经技术副总审核，报总经理批准后自颁布之日起施行 ...

的设施，由寝室长填写报修单，由后勤统一安排修理，人为损坏的由责任人按规定赔偿或修复。5．要保持楼内、室内及周边环境的卫生，不准乱 ．凡损坏公共设施将按以上财产价格目录表进行赔偿或处罚。 三、本规定从_________年_________月_________日开始执行，希广大员工自觉遵守。原宿舍管理补充 ...