1．目的为了加强公司的财务管理工作，统一各部门的报销程序及规定，提高财务管理水平。2．范围适用于管委会所有工作人员，包括临时雇用人员，必要时包括相关方的人员3．职责 财务部负责监管、执行工作4．工作程序4．...

一、指定专职财务人员担任或兼职稽核工作。二、审核财务收支计划。按照上级规定的要求，审查各项计划指标，发现问题要及时提出修改意见和建议。三、审核各项财务收支。根据财务收支计划和财务会计制度，逐步审核各项...

一、出纳工作交接的作用 出纳人员因故不能在原出纳岗位工作时，必须按有关规定和要求办理好工作的交接手续，搞好工作的移交。通过交接，可以明确工作责任，便于接办的出纳人员熟悉工作，也有利于发现和处理出纳工...

为适应日益发展的________特许专卖事业，更快捷、更准确地反映各地专卖商／店的信息与需求，有必要将全国专卖店按地理区域和专卖店分布情况划分片区，实施片区管理，以利于公司与专卖店之间的沟通，现根据公司现状，...

一、基本资料1．职务名称：会计2．直接上级职位：部门经理助理3．所属部门：财务部4．辖员人数：____________5．定员人数：____________ 二、工作概要1．工作摘要协助公司会计核算、财务管理等工作。2．职务说明1）...

隶属部门： 财务部岗位编码：____________直接上级： 财务部经理工资等级：____________直接下级： 无可轮换岗位：往来核算会计、税务会计、出纳分析日期：____________岗位工作概述：为企业的生产和经营核算并分析...

（ ）字第_____号申请人姓名（或用人单位名称）：_________________________________地址：__________________________职务（岗位）：_______________法定代表人：____________________职务：______________________...

岗位名称：销售内勤直接上级：销售部经理岗位性质：负责对公司所有销售区域的文档往来有监督，信息传递，协调管理工作；管理权限：对所有的区域销售回款及所有客户的工作有协调、监督管理的权力；管理责任：对所承担...

一、职员的奖励1．嘉奖：由职员的直属主管书面提出，部门经理批准，奖给不超过二百元的现金或纪念品。2．表彰：由职员所在部门经理书面提出，总经理批准，奖给不超过一千元的或纪念品，同时由总经理签署表彰证书。3...

为规范客户拜访作业，以提升工作业绩及效率，特制定本办法一、拜访目的（1）市场调查，研究市场。（2）了解竞争对手。（3）客户保养：A．强化感情联系，建立核心客户；B．推动业务量；C．结清货款。（4）开发新客户...