一、根据院工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作计划，经院长批准后，具体组织实施。二、经常督促检查工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，提高基础护理和疾病护理的质...

岗位名称：质检员 直接上级：对质检科科长负责 负责对象：物资、产品、设备的质量检查 工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作 权力与责任1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有...

岗位名称：采购员 直接上级：供应科科长负责对象：物资的采购、供应工作目标：要求将公司所需的保质、保量安全及时的运回公司权力与责任1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2．负责公...

岗位名称：行政部经理直接上级：总经理下属岗位：岗位性质：负责全面主持本部的管理工作管理权限：受总经理的委托，行使对公司行政后勤、总务、保卫工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规...

（一）服务管理。严格按照《中国工商银行服务工作规则》和《中国工商银行齐齐哈尔市分行大服务工作实施方案》的规定，协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导，及时纠正违反规范化服务标准的现象。（二...

1．职责范围1．1负责遵守交通规则，国家法律、法规，安全行驶，避免发生事故；1．2负责遵守公司《车辆管理规定》，出车前搞好车容卫生，每天保持车辆的整洁美观；1．3负责经常检查燃料、滑润油料、电液、冷却液、制...

1．职责范围1．1负责_____公司各种公文的收发、登记、传递、催办、保管、立卷、归档及销毁等工作；1．2负责_____公司文书档案的提供使用；1．3负责对各部室、公司文书的形成、积累和归档工作进行监督、检查与指导；1...

岗位名称：会计档案员直接上级：稽核科科长负责部门性质：会计档案整理及管理管理权限：先例行使会计资料阅借的制度的建立及管理管理职能：制订会计档案的立卷、当档、保管、调阅和销毁等管理制度，报经批准后，负责...

岗位名称：劳资员直接上级：人事部经理负责对象：劳动报酬和劳动力资源工作目标：负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发权力现责任1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2．负责编制公司劳...

岗位名称：会计主管直接上级：财务部经理工作目标：负责公司的财务会计工作权力与责任1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定；2．负责领导公司的财务会计划；3．组织制定本公司的财务计划，...