公文收文处理工作，由办公室分管文秘工作的副主任负责，文书具体处理。二、公文收文范围包括：各级、各部门文件、包括电报。三、收文办理一般包括签收、登记、分发、 。九、审批公文，用笔用墨必须符合存档要求，不得在装订线外书写。十、上级行政机关的秘密公文，除绝秘和注明不准翻印的以外，经主管领导和办公室主任批准， ...

1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。2．组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促 建立协作关系，搞好爱国卫生运动。9．组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。10．负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访，接待和处理门诊的 ...

要求针对《年度优秀员工评选标准》选出部门候选人，并列出先进事迹报人力资源部，在行政例会上由各部经理审核评选。2．人力资源部收到《年度优秀员工评选标准》后进行 的礼貌程度（如：对宾客和同事的言谈举止彬彬有礼，得体大方，并受到他人的好评）。8．处理人际关系水平（如：与宾客和同事的人际关系融洽和谐，并能处理 ...

，强化费用控制。2．适用范围_______有限公司员工费用报销管理。3．职责3．1行政人事部负责制度的制定；3．2各部门负责按照制度执行。4．内容4．1 总经理报告，再由总经理口头（电话）或书面（传真、E-mail）指示财务人员先行处理。以上两种情况，财务部出纳必须待总经理回来时，再将有关单据交给补签 ...

中文职称：部门名称：工程部直属上司：行政人事部经理直属下级：水电维修员职务概述负责酒店整套机电、空调、给排水、消防等工程系统的有效运作及维修保养，按照 紧急维修保养程序，对由于机械或设备故障造成停电、顾客电梯被困等，进行紧急处理，并经常进行抢救练习。13．与政府有关部门紧密联络，经常更新楼宇安全条例的 ...

凡假冒公司名义从事业务的，一律不发放离职人员最后一个月工资，并依法提交公安、司法部门处理。五、离职审计的执行1．审计小组是负责离职审计的组织。离职审计小组由 单位在调查资料上签名或盖章。6．离职审计结果即《离职审计报告》由人事行政报汇报总经理并存档。六、审计流程1．业务员在离职时应向公司人事行政部呈送 ...

入库手续,并将进仓单、直拔单附在报销单据的后面。e）非采购类的行政、办公或其他费用,直接填制报销单据。f）外出培训费凭《培训协议》办理报销手续 财务部经理批准后,以现金支付。d）各费用发生前借支备用金的,由出纳员作冲减备用金处理。4．费用报销单据的保管a）费用报销单据由出纳按顺序编制付款凭证,送财务部 ...

存款账户。 5.在银行开立基本存款账户时，必须填制“开户申请书”，提供当地工商行政管理机关核发的《企业法人执照》或《营业执照》正本等有关文件，送交盖有企业 。 2.出纳人员必须在办理完毕收付款单据的当日将其及时转交会计人员进行账务处理。 3.出纳人员应根据审核无误的记账凭证，逐日、逐笔、序时登记银行 ...

关门。二、负责每______值班，确保______安全，积极处理当天______发生的一切事宜，如遇重要情况，及时汇报相关主管行政，并积极配合处理。三、严把传达门卫关，禁止______期间无故离开，凡______期间出______无______批示凭条不得放行，对于______期间，禁止让 ...

行为礼仪规范，是为了树立良好的企业形象。公司内所有员工应遵守本规范的要求，由行政人事部负责培训、督导、检查。 二、员工日常行为守则1．热爱公司，维护公司声誉及利益 挂机后再放话筒。（2）通话简明扼要，不得在电话中聊天。（3）对不指名的电话，自己不能处理时，可坦白告诉对方，并马上将电话交给能够处理的人。 ...