有效日期：____________签发日期：____________单位：____________（盖章） 说明：1．法定代表人为企业事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人。2．内容必须填写真实、清楚、涂改无效，不得转让、买卖。3．将此证明书提交对方作为 ...

④本表于编制完成经各有关出纳及复核签章后，送交会计部门。经会计部门及负责人签章后，交由指定人员填列传票号码，并归集成册及归档。以替代现金及 的会计事项，均应逐日依照开立发票登录本簿。②有关“客户名称”、“品名”、“规格”、“单位”、“数量”、“单价”、“折扣”、“金额”等均应一一详列于帐上。③本簿每月 ...

时效性很强的工作，为了规范文书档案管理工作，使文件能够正确地运转，及时指导本单位日常工作，根据上级领导指示精神结合实际，特制定本规定：1．办公室负责本单位一切 要求及时处理，不得推委、拖延，同时，文件阅后，应填妥处理意见和部门负责人签名，并及时归还。4．个人不得私自保存任何文件，需查阅的应向文件管理 ...

，特制定本管理规定。一、行政接待工作的主要任务1．安排上级部门、兄弟单位、业务关联企业各级领导来________的吃、住、行。2．安排重要来宾的 或丢失。3．宴请客人实行派餐单制度，经办人填写派餐单，科室、部门负责人签字后报总经理审批，办公室负责统一安排。宴请客人原则上安排在________大酒店，确 ...

、调整，保证定置管理工作的顺利完成；2．2 各班组由部室负责人负责；班组是定置管理工作的具体实施单位，负责完成定置管理的各项工作。3．定置管理的原则3 的种类和职责分工6．1．1 各生产部门办公室、会议室、文件柜、仪器柜、更衣室，工具柜由各单位结合实际分层绘制，建立定置表。定置图由各生产单位自行设计、 ...

引进工作的效率和质量，节省人力成本，特制定内部推荐奖励制度。1．适用范围：本单位内部各科室人员。2．职责：3．1 人事科负责内部推荐的统筹管理工作；3 确认录取人选。4．3．2．2 护工、护理员、工勤人员：人事科与用人部门负责人一起进行面试，面试通过后再试工两周，试工通过以后再进行体检，体检及格为最终 ...

我们将合理使用。十、坚持勤俭节约原则，尽可能杜绝浪费现象。 投标单位：____建筑工程总公司（公章）负责人：李__________________（盖章）电话：______________传真：________电报：____________________________...

_________年__________月___________日签订合同地点：______________________（注：如果合同当事人为公民或非法人单位，应由该公民签字或单位主要负责人或经其授权的委托代理人签字。）...

，加盟店有关人员需查阅本合同文本，应当按照总部规定的查阅制度，经加盟商（负责人）批准后，在指定地点查阅。因诉讼所需，可以将本合同复印件提交仲裁委员会 本合同的规定设立的营业机构。网络成员——特许经营系统内除总部之外的所有独立核算的单位，包括直营店、加盟店、配送中心等。第三人——依照本合同享有权利或承担 ...

人资部初试（完成对应聘人员身份学历证件和任职资格的考核）；第二部分，由用人单位面试（完成专业任职资格的考核）；第三部分由行政人资部安排复试并完成应聘者资格 入职前培训，可到行政人资部领取《员工试用期工作表现评定报告》，由试用部门负责人签署意见，主管该业务的上级主管审核后，报行政人资部。由行政人资部上报 ...