行车补助按加班标准计算，每月在工资中列支发放。第九条交通费报销：1.交通补贴见公司补贴津贴标准。2.交通补贴在员工工资中发放。3.员工外勤不能按时返回就餐者可给予 、宾馆进行。一般在签单卡签字后按月结算，不得擅自在它处或用现金结算。第五章内部收费管理第十一条公司完善分级管理、核算机制，实行内部收费核算 ...

行车补助按加班标准计算，每月在工资中列支发放。第九条交通费报销：1.交通补贴见公司补贴津贴标准。2.交通补贴在员工工资中发放。3.员工外勤不能按时返回就餐者可给予 、宾馆进行。一般在签单卡签字后按月结算，不得擅自在它处或用现金结算。第五章内部收费管理第十一条公司完善分级管理、核算机制，实行内部收费核算 ...

中心有关之基本精神，组织原则，管理方式，资产划分及酬金分配等基本事项。第二条本公司推行利润中心制度，旨在激励员工发挥自动自发精神，工作益加勤奋，俾使全体股东获得更 贷款利息拨该企业部使用。第十四条各企业部之现金均由财务组保管，内部交易以“内部往来”凭证行之。第十五条各企业部每月四日前列报各企业部前月之 ...

单，实行一单一料制，必须认真、完整填写有关内容。（六）各公司应对存货定期进行清查盘点。原则上规定每年_______月底、_______月底盘点两次， ，提高经济效益，集团财务部下设的稽核处，配备专职稽核审计师对集团及下属公司进行内部审计和法务监督 ，独立行使稽核监督职权，直接对集团领导人负责并报告工作 ...

”六个方面系统介绍了“仁本管理”的内涵及操作，书中也详细介绍了经盛咨询公司的许多案例，帮忙读者理解和操作中国式人力资源战略。新员工同化制度的良好实施既能 也会让主管明白，唯有扮演好角色典范才是有效的指导。东软公司这一制度又称为内部导师辅导制度。他们将内部导师辅导制度是一个面对新员工的关怀、沟通、学习的 ...

使它在企业的中长期计划中占有相当重要的位置。二、要在资金运用上下功夫你公司2000年资金利用率为13.9％，在同行业中来处于先进地位，反映了你单位在 用好，取得应有的经济效益。三、澄清审计与监察的区别，建立独立的内部审计机构你公司设有审计监察部，但审计工作总是和监察办案纠结在一起，把审计工作变为监察 ...

、署及其所属一级、二级机构或省政府、市政府及其所属一级机构等之行文。3．以公司名义由总经理署名、盖总经理职衔签字章。①对省政府、市政府所属二级机构等的行文。②对 关系企业外机构之行文以公文用纸为之。对客户或厂商行文得以印有公司名衔的书函。（二）关系企业内部各部门间的行文以“业务接洽便函”为之，但公司间 ...

，促进中国和__________以及其他国家、地区之间的经济交流和技术合作。 第八条合资公司的业务范围如下：1．根据中华人民共和国国内、外用户的需要，经营国内、 各方的出资额可以在各自内部相互转让。 第四章合资各方的责任和义务 第十一条合资各方发挥各自具有的特点和长处，为支持合资公司的建立和业务开展， ...

公司股东会通过决议，一致同意甲方将其拥有的占____________公司注册资本______%的股权转让给乙方；3．甲方经过内部及相关政府部门的审批，一致同意将其拥有的占 并履行本合同的权利能力和行为能力，且已完成与签署本合同所必要的内部及外部认可手续；b）甲方保证本合同项下转让的股权始终未设置任何 ...

。 8、各单位必须建立健全材料的询价、定价、签约、进货和验收保管相分离的内部牵制制度，不得促成由一人完成材料采购全过程的行为。 9、对于乙供材料和 工程结构验收、装修验收及总体验收等，“移交证明书”应由施工单位、监理单位和物业公司同时签署。 3、凡有影响使用功能和安全及不合设计要求的结构部位、安装部位 ...