．谈心制度的落实；3．员工思想动态的反映和激励机制的研究、报批与实施；4．内部会议资料的安排与布置；5．员工生日及公司集会的组织与安排；6．公司发文管理及报批；7．全公司各部门资料整理协助；8．档案管理；9．文件、记录及内刊的审查和编辑配合。第五条 文员岗位职责：1．文件、资料打印、登记、 ...

工作的效率，特制定本制度。第二条 本制度所谓“文书”是指业务工作上往来公文、报告会议诀议、规定、合同书、专利许可证书、电报、各种帐簿、图表参考书等一切业务用书 。2．即使在紧急状况下以口头或电话形式处置的事项，事后也必须以文书形式记录下来。第六条 文书的管理原则规定如下：1．文书的收发、领取与寄送， ...

、费用。第三条 企业应支付职工的工资，应当根据规定的工资标准、工时、产量记录等资料，计算职工工资，计入成本、费用。企业按规定给予职工的各种工资性质的补贴 随意变更，如需变更，应当根据管理权限，经股东大会或董事会，或经理（厂长）会议或类似机构批准，并在会计报表附注中予以说明。第六条 企业的期间费用包括 ...

之，所得之数即为检查号码。第五条 部门本公司的材料不论对外订购的单位如何，对内记录一律采用以下标准：1．计数：如支、张、个、条、罐一律定为“趾”。复数 以“IK”或“l”计算。同一材料项目所使用的单位均订于本公司材料编号簿内，不得任意使用。第六条 附则本办法经经理级会议修正通过，并呈总经理批准后实施。...

安排货款清偿，加快资金周转速度，提高资金使用效果。6．参加本公司业务经营管理会议，参与经营决策，充分利用会计资料，分析经济效果，预测经济前景，为公司领导决策 和经营成果，解释财务方面的情况。8．负责会计重要资料档案的保管，做好调查记录。9．负责提供对外的会计报表、资料，并签名盖章，按会计制度及规定时间 ...

镜人员审批表、登记表及在外表现情况的鉴定材料。4．党代会、人代会、政协会议的工、青、妇等群众团体代表会以及民主党派代表会的代表登记表和委员的简历表、 、毕业登记表，授于学位的材料，学历证明书，学习鉴定材料。16．学生学籍变动记录材料。17．学生在校期间每学年的思想品德评定表。18．毕业学生体检表。19 ...

外部文件的收取、编号、传递、催办归档。1．2 负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的制发跟踪检查实施情况及时向总经理作出汇报。。1．3 负责公司的对外公关接待工作。1．4 为总经理起草有关文字材料及各种报告。1．5 保管公司行政 ...