。 9．生产结束后，将废料和剩余原料进行盘点登记，退回前处理。 10．完成主任交办的其它事项。 工作完成结果及衡量标准： 1．每月写一份工作目标和工作总结，树立良好的自我形象，不断提高自身素质。 2．对操作不合格的员工给予及时正确的技术指导，保证其知悉并能做好。 3．上交生产报表和有关原料报表，必须 ...

次消毒水的日用量，交给主管审核 4．每个月统计一次易耗品的日用量 5．组织定期灭蚊和更换灭蚊纸，并做好记录 6．每月向主管提交工作总结 任职要求： 生理： 年龄：18岁至25岁 性别：女 身高：160CM以上 体重：与身高成正比，在正常范围内无可 外貌：五官端正 健康状况：身体健康，无传染性疾病 ...

事故为零 4．按照出货计划准时完成交货期 5．物料的报废、报次率达到既定的标准之内 6．车间工作每天能有一个改善项目 7．每月对车间工作进行总结 任职要求： 生理： 年龄：25岁至35岁 性别：男、女不限 身高：女158CM以上，男165CM以上 体重：与身高成正比在正常范围之内 外貌：五官端正 ...

：健康、无残疾 其他：为人正直诚实，勤奋上进。 知识技能及经历要求： 1．中专以上文化知识，有一年以上的实际工作经验。 2．具有一定的工作策划——实施——分析总结及解决能力。 3．具有生产组织能力，且有自动、自发、机智的决断能力。 技能： 1．对食品有专业知识，有一定的生产计划、组织能力。 2．对 ...

定单计划合理配备人员，保证生产任务准时完成 8．按照定单计划合理配备设备和工用具，保证生产任务准时完成 9．建立和健全部门管理制度和规范 10．定期总结部门工作，并向主管提交管理建议 任职要求： 生理： 年龄：28岁至45岁 性别：男女不限 身高：女：158CM以上，男：168CM以上 体重：与身高 ...

定单计划合理配备人员，保证生产任务准时完成 8．按照定单计划合理配备设备和工用具，保证生产任务准时完成 9．建立和健全部门管理制度和规范 10．定期总结部门工作，并向主管提交管理建议 任职要求： 生理： 年龄：28岁至45岁 性别：男女不限 身高：女：158CM以上，男：168CM以上 体重：与身高 ...

记录与反馈。 9．异常信息的反馈记录。 10．品质现状的分析。 11．前QC资料、工用器具的管理。 12．新产品中试跟进。 13．工作的交接计划、总结。 任职要求： 生理： 年龄： 20岁至35岁 性别：男、女不限 健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病 知识技能及综合素质要求： 1．中专或相当中专或 ...

的反馈记录。 10．品质现状的分析。 11．前QC资料、工用器具的管理。 12．新产品中试跟进。 13．前QC组内部管理。 14．工作的交接计划、总结。 任职要求： 生理： 年龄： 20岁至35岁 性别：男、女不限 健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病 知识技能及综合素质要求： 1．中专或相当中专或 ...

10．组织定期分析产品生产的品质状况（问题统计、品质目标评估、次品统计分析、其他分析等）。 11．报表、奖惩单、请假单、专项分析报告、部属工作总结及计划等的审批。 12．各项相关制度的信息传达。 13．其他事务的协助处理。 14．生产部会议的参与、向上级工作及述职报告。 任职要求： 生理： 年龄 ...

生产责任3．4．1 督促并协助总经理贯彻执行国家安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规。3．4．2 参与人身事故的调查处理。3．4．3 总结交流劳动保护工作经验，表彰先进集体和先进个人。3．5 经理部经理的安全生产责任3．5．1 贯彻国家和有关安全生产、劳动保护、环境保护方面的方针、政策、 ...