．目的为加强销售部管理，明确销售部管理权限及管理程序，使销售部管理工作有所遵循，特制定本制度。 2．适用范围________服装公司销售部全体员工。 3．职责销售部负责 规定时间内收集、整理、归纳市场行情、价格、客源等信息资料，提出分析报告，给上级提供参考，每周总统计、每天统计数据做例会分析内容。4． ...

进行盘点，并把结果书面报仓库和财务；3．3经营部对仓库物资实施监督管理。 4．工作程序4．1仓库必须保证库存物资数量和质量的完整无损，按时、按质、按量发料，保证 月结，季度抽查，年终清点；对盘盈盘亏和报损报废物资，必须查明原因，提出报告，经财务部审核批准后方可销帐，帐物必须一致，不准仓库存有帐外物资。...

如实反映会员意见、愿望和正当要求。5．审查和批准工会经费收支情况，经费工作审查报告，做到工会经费量入为出，精打细算，帐目公开。6．坚持民主化、群众化，保持同 劳动竞赛、参加医疗卫生改革、完成经济指标、实现医院的任务目标。二、工会工作制度1．工会组织按照革命化、年青化、知识化、专业化的要求，努力建设一支 ...

销和需求信息；23． 关心员工，大公无私，不徇私情，严于律己；24． 严格遵守各项纪律制度，以身作则，做员工的表率；经理助理职责25． 在经理的领导下积极协助经理 认真记帐，帐目清楚，及时做好每月的盘点查对工作；36． 统计好各商业网点的营业情况并及时报告；37． 负责处理内部日常事务，接待来往客户； ...

擦洗或喷撒，传染病人床旁区域应用进行严密消毒。13．严格执行手术室工作制度和管理制度，树立有菌观念，严格执行无菌操作规程,严格无菌技术，操作细致 及时处理各种并发感染。14．各科室如出现院内感染，应当及时向预防院内感染委员会报告；预防院内感染委员会，对措施的执行情况进行经常检查，发现问题及时研究解决。...

得到贯彻落实，促进学院改革、建设和发展，根据上级有关文件精神，结合我院实际，特制定本制度。1．学院各部门、各单位应当认真落实学院党委、行政的决定和工作部署， 落实。办公室协调不了的重大事项，及时向院分管领导报告，由院领导出面协调。5．对工作进展情况，以及工作进程中出现的新情况、新问题，由办公室及时综合 ...

．对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。 13．本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，车间负责人按其金额的20％处罚，车间副职分管 工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发 ...

、调动、培养和管理； （四）研究制订公司内部机构设置和重要管理制度； （五）研究思想政治工作、廉政建设和纪律检查方面的重要问题并提出指导性意见； （六） （三）分析、通报全公司改革、发展、稳定工作情况； （四）讨论、审定公司工作会议以及其它重要会议的主题报告或会议纪要； （五）讨论、完善公司党支部和 ...

业务的专人保管，危险药品库内要配备必要的消防、防盗、通风等防护设施。做好通风排气工作，严禁烟火，对储存的危险品应定期检查，发现不安全因素要采取措施及时处理。二、 ，应立即送还，并妥善保管。对废液、残物，要认真按国家有关要求处理好。如发现危险品特别是剧毒品被盗，要立即报告校领导，并通知当地公安部门查处。...

第一条 凡以厂部或党委名义上报下发的文件、报表工作计划、总结、请示、报告、简报、纪要通知、通报、通告、信函、规章制度、宣传教育材料、任免决定、表彰或 、准确、排版合理美观、用力均匀。第七条 打字员要严格遵守保密制度，不得将打字的内容向外泄露，与工作无关人员不得进入打字室 、油印室。第八条 打字员要爱护 ...