很强、政治空气很浓而又生动活泼的政治局面。切实做到思想统一、政治坚强、组织纯洁、同心协力、使之成为富有战斗力的坚强堡垒。二、党委必须坚持集中领导与 每季度召开一次民主生活会，进行思想汇报、学习文件，开展批评与自我批评。对存在的问题及时通报整改措施，接受群众监督。四、党委委员和党支部委员，要按时参加所在 ...

拍板指挥，以改善内部横向管理，提高工作效率。这个制度达到了灵活指挥，减少扯皮，及时处理问题的目的。6．建立内部奖惩考核制，使总经理有奖惩权。通过严格的考核 、发展、激励和保留。这四个环节非常关键，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，这个公司不可能成为一流的公司；如果吸引了很杰出人才加入公司，却不给 ...

拍板指挥，以改善内部横向管理，提高工作效率。这个制度达到了灵活指挥，减少扯皮，及时处理问题的目的。6．建立内部奖惩考核制，使总经理有奖惩权。通过严格的考核 、发展、激励和保留。这四个环节非常关键，缺一不可。如果不能吸引杰出人才加入公司，这个公司不可能成为一流的公司；如果吸引了很杰出人才加入公司，却不给 ...

员工素质、修养和风度。站立时，做到挺胸、收腹、眼神自然、两眼平视前方或注意服务客人。不凝视一个固定位置而显呆滞。双肩保持水平放松，身体重心向下，不偏左偏右， 3）给客人以足够重视；（4）注意过程询问，记录要点；（5）提出解决问题的具体措施；（6）提出解决问题所需时间；（7）追踪、督促补救措施的执行。 ...

法》和《条例》清理帐目及划分资产。董事会将提出清算原则和手续，并任命一个清算委员会。清算委员会应向董事会报告工作情况。按照一般原则，清算过程将包括收回银行债权 使合资公司的利润受损为前提，进行友好协商，谋求问题的解决。2．协商不能解决时，可以提请仲裁。仲裁要在被告的所在国进行。被告者如是甲方，则由中国 ...

临时股东大会。股东年会每年召开1次，并应于上一个会计年度完结之后的6个月之内举行，临时股东大会每年召开次数不限。第42条 有下列情形之一的 生产以及劳动、劳动保险、解聘（或开除）公司职工筹涉及职工切身利益的问题，应当事先骗取工会或职代会的意见。第128条 总经理应制订总经理工作细则，报董事会执行委员会 ...

机关、行政或军事机构（包括任何法院），包括但不限于任何地方政府和由中国的任何一个或数个授权机构直接或间接控制的任何法人、公共组织、公众信托或其他法律实体。RMB 本合同引起的、在本合同项下发生的或与本合同有关的或对其任何条款的解释（包括关于其存在、有效性或终止方面的问题）产生任何争议、分歧或索赔，则经 ...

长期负债。（二）流动负债是指将在______年以内或超过______年的一个营业周期内偿还的债务，包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工 管理。公司按月计算利润，财务部应对预算确定的目标利润完成情况进行定期或不定期的预测和分析，发现生产经营过程中出现影响利润目标实现的问题，应提出改进的 ...

生活与健康，增强学生素质。8．经常与生活教官交谈，了解学生在宿舍的情况，深入学生内部，解决学生存在的问题。9．随时找个别学生谈话，针对个别学生的情况， 课间时间都定期或不定期地到教室转转，下课时间如果碰到《班级日志》上有严重违纪的，一定要及时跟踪，积极处理，以保证“时效性”，并给科任老师一个明确的反馈 ...

长期负债。（二）流动负债是指将在______年以内或超过______年的一个营业周期内偿还的债务，包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工 管理。公司按月计算利润，财务部应对预算确定的目标利润完成情况进行定期或不定期的预测和分析，发现生产经营过程中出现影响利润目标实现的问题，应提出改进的 ...