提高员工队伍素质。对那些不把心思用在工作上，而热衷于投机取巧，做表面文章的人，要坚决按照公司的相关制度予以惩戒。3．要深化技术创新意识，从战略的高度 .4．要按照自律和法律相结合，激励和约束相结合的原则，进一步完善公司的各项制度。在各项管理制度的执行上坚持严格逗硬考核，促使全体员工自觉遵守公司规章制度 ...

多部门阅看时，经综合处处长、总经理在《文件批阅卡》上审批后，原文件附《___________________》交由相关处室、部门阅看，阅看人员签字确认。四、公文归档 八章车辆管理制度为了加强车辆管理，协调各部门对车辆的使用，对汽车的使用、保养、维修，特制定如下规定一、由综合处长统一负责公司办公车辆、 ...

的遵守。公司人员除本规则及其他规定外，对于公司临时发出的传达或命令，也应视同本规则遵守。第六条 连带保证制度。对于从事销售业务人员，应尽快设立连带保证制度。 费等必要的相对费用，以作为对公司的赔偿。第三十五条 交货后的折扣。如货品交出后，货款被打折，应将对方的相关资料连同契约书，订单等提交给所属上司 ...

安全检查标准》JGJ59-99的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。三、公司生产部是所属企业安全 次安全生产大检查。要有党政工团等相关部门和有关领导参加；共同检查、同时整改、及时消除隐患。按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。2．职能部门 ...

前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长100-200元罚款，造成事故的按相关规定处理。1．4 发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组 各有关材料收集整理，存档建卡。6．必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。现场文明施工管理制度一、施工现场要有施工标志，安全标牌和安全语口号； ...

。并交人力资源中心备案。5．4 集团总部副总级（含）以上员工及下属公司总经理请假报人力资源中心总监审核，集团总经理复核，集团董事长批准。并交人事部门备案。 时间不足30分钟者不予计算加班费．8．其他8．1 本制度解释权归集团人力资源中心。8．2 本制度应与相关的人事管理制度配套实施。8．3 本制度自 ...

一、为严格工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司作息时间：上午_____-_____，下午_____-_____（夏季作息时间另行规定）。凡需_____小时值班的岗位，作息时间按照相应部门规定执行。三、 ...

1．目的为增强员工工作积极性，促进公司内部良性竞争，达到全员参与公司管理的目的，特制定本制度。2．适用范围适用于_________服装公司。3．职责3．1行政部负责 提供相关技术报表者。4．5．14．12向营业员透露公司相关机密者。4．5．14．13未能按规定三小时答复制答复者。4．5．14．14未能 ...

验收部门和人员对货物进行验收后对所采购货物给出验收报告和处理意见。四、采购管理制度1．严洁自律，严守工作纪律。不接受供应商礼金、礼品和宴请；2．严格 ；8．认真分析采购工作，改进流程、规范和采购标准，提出有助改进公司和供应商服务水平的建议；9．做好采购相关文档的存档、备份工作；10．在满足公司需求的 ...

个工作日。 二、社会保险公司为员工购买国家规定的各项保险。包括养老、医疗、工伤、失业等。保险费用的承担按国家相关规定执行。此规定适用于已转正员工。 出来。员工活动经费经员工俱乐部管理委员会提出预算，经公司人力资源部审核后，在实际发生费用时，按照财务报销制度执行。员工俱乐部的详细情况参见《员工俱乐部章程 ...