对转正后的员工，直系亲属（配偶、子女、父母或配偶之父母）死亡，可休假____天，在亲属死亡一个月内使用。3）产假凡符合中国政府生育政策的女性 公司给予____元的慰问金或相当金额的礼品。4．丧假慰问：由人力资源部对直系亲属死亡的员工表示慰问，公司给予____元的慰问金或相当金额的礼品。 五、员工俱乐部 ...

。 4．1．6 丧假：职员工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可以给予______天丧假； 配偶的父母死亡，可以给予______天丧假，凭当地公安机关出具的死亡证明，给予基本工资。 4．1．7 工伤假 4．1．7．1 根据有关规定，员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出书面报告，经 ...

（祖父母、父母、配偶、子女，以及依靠本人供养的弟妹、养父母、岳父母、公婆）死亡，给予假期3天。员工到外地办理丧事，可根据实际路程所需时间，另给路程假 年后才能享受探亲假。外单位调进公司的员工要满半年，才能享受探亲假。（6）员工配偶已离婚或死亡，尚未再婚的，按未婚员工待遇处理。员工配偶、父母均已死亡，又 ...

受损害者；?第十一条 保证人有下列情形之一者，应即换保：?（一）保证人死亡；?（二）保证人住所不明；?（三）保证人退休；?（四）保证人丧失保证资格。保证人有 或小产给假四星期。第五十九条 丧假：?（一）承重祖父母、父母或配偶死亡可请丧假八天。?（二）曾祖父母、祖父母、外祖父母、配偶之承重祖父母、父母及 ...

万人，已经取得了广阔的市场发展前景。_____制药集团总经理在某一星期六早晨首先发现问题。他接到总公司电话说，在_____国发现7个人的死亡和“_____”有关。他决定立即收回_____国市面上的“_____”，同时进行所谓的与该药有关的死亡事件的调查工作。_____制药集团的总经理要立即决定是否 ...

手续后，按各该从业人员退职酬劳金账卡记载的累积现金及股票给付。从业人员在职死亡，视为退职，其退职酬劳金依政府有关法令所定顺序由其继承人具领。第十条 ，呈由董事长核定，余由董事长指派，召开委员会均应为公司的从业人员任期中离职、死亡当然解职。委员处理其职务有重大过失或故意加损害于营运小组亦同。因委员解职 ...

直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女以及依靠本人供养的弟妹、养父母、岳父母、公婆）死亡，给予假期3天。员工到外地办理丧事，可根据实际路程所需时间另外给予路程 年后才能享受探亲假；外单位调进公司的员工要满半年才能享受探亲假。6．员工配偶已离婚或死亡，尚未再婚的，按未婚员工待遇处理；员工配偶、父母均已死亡， ...

手续后，按各该从业人员退职酬劳金帐卡记载的累积现金及股票给付。从业人员在职死亡，视为退职，其退职酬劳金依政府有关法令所定顺序由其继承人具领。?第十条 由董事长核定，余由董事长指派，召开委员会均应为公司的从业人员、任期中离职、死亡当然解职。委员处理其职务有重大过失或故意加损害于营运小组亦同。因委员解职 ...

怀孕满_______个月以上流产的，给予_______天产假。第十条丧假。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，给_______天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给路程假。第十一条探亲假。本所正式职工凡工作满_______年，父母或配偶不在_______ ...

时，按照《附表2》支付特殊休假补贴。2．年度休假补贴根据员工守则中给予年度有薪休假时，每日支付基本工资和职能工资日工资额。第八条员工死亡丧葬费及抚养家属费员工非因公死亡时的丧葬费及抚恤金根据国家有关规定执行。第四章试用期员工的工资第九条试用期员工的特例员工守则规定的试用期员工的工资，原则上以本章规定 ...