。，第二十四条 临时性、特定性或计件等工作人员待遇，另按“临时、计件人员薪酬管理办法”办理。六、休假第二十五条 员工除星期六、星期日休息外，享受国定休假日。第二 。（二）上班时间，躲卧休息，搜离岗位，怠忽工作者。（三）因个人过失致发生工作错误，情节轻微者。（四）妨害生产工作或团体秩序，情节轻微者。（五 ...

、制度。（2）会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。①建立材料管理责任制。明确财会、供应、生产及材料使用部门各自应负的责任，并建立相应的考核 控制。4．筹措采购资金，审核采购用款计划。为了保证生产经营活动的正常进行，及时补充材料储备，材料岗位的财会人员应积极筹措采购资金。随时掌握采购资金的需求 ...

%*n（n为工龄）。3）工龄工资不得超过岗位工资的1/4，超过者按比例最高值发放工龄工资。3．奖惩浮动工资：指生产部门根据内部考核标准对员工实施奖惩的一种 但调薪幅度不得超过30%。8．零星调薪：1）员工薪资调整严格按照考核、考核管理办法作为考核论据，每季度考核一次，并于季度的末月对员工的薪资进行一次 ...

部室完成相应的绩效指标，确保局当年生产经营任务的完成。第十五条 员工的绩效目标来源于员工所在部室的工作目标、员工岗位职责和上级有关规定，也可以包含 管理委员会。第二十二条 绩效管理委员会根据人力资源部汇总的意见，确定绩效管理体系维护内容，对绩效管理委员会职责、人员组成，绩效管理办法进行修订。 第九章 ...

信息反馈公司建立统一的质量信息反馈卡片，将用户反馈的质量信息及时与技术部门及生产部门取得联系，及时分析改进、处理，做到用户满意，而自己得到分析提高和改进。 设备管理、计量器具与仪器的维修。2．2．4 不合格品管理办法2．2．5 质量检验印章、状态标志管理。2．3 收集和处理质量信息、掌握和分析质量动态 ...

，保障公司各项工作顺利进行，特制订本办法。第二条 本公司的安全工作，按照“生产必须安全，安全为了生产”的方针，全方位实施安全管理。影响安全的因素第三条 领导者的 6．没有注意劳逸结合，过度疲劳，长期加班，精力不集中。7．工作中互相配合不好。8．不执行岗位责任制，串岗、漏岗。安全教育第七条 安全生产教育 ...

任务。（三）成品仓仓管员岗位职责1、在仓库主管领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库管理办法。2、督导搬运工工作，制止野蛮装卸。3、负责本仓库安全生产，有责任制止违反仓库防火安全的行为。4、负责本仓库保密管理 ...

、成本预测、利润预测、资金需要量预测等项财务预测，充分运用会计信息和资料，向企业经理、总会计师提供生产决策、短期经营决策、长期投资决策的依据。参加生产经营 要求发表股票上市报告书、业绩报告和公告。10．按国家《会计档案管理办法》的规定，指定有关岗位专门保管暂存于会计部门的会计档案，定期立卷按期移交档案 ...

安全的基础上满足生产的需要； 第二章 职责分工第三条 公辅部是重油库的直接管理单位，设备部是归口管理部门； 第三章 执行程序第四条 岗位人员必须接受三大 ，力保汽阀油阀处在良好状态，同时经常监测流量计运转情况，做到准确记录； 第四章 管理办法第十四条 每班应保持油温，油压稳定；第十五条 努力回收落地油 ...

、检定证书等资料。各单位应有器具的管理卡、账册，按生产实际，根据“工业企业计量器具分类管理办法”进行分类管理，与提供给计量室的账、卡、物相一致。?第 故障应停止使用，并送相关部门进行修理，严禁计量器具带故障工作。不准在工作岗位上使用无检定合格或超过检定周期以及检定不合格的计量器具，使用超过检定周期及 ...