4．合营公司的分立或与其他经济组织的合并。 第二十六条合营公司的下列事宜可以由出席董事会半数以上董事通过作出决议1．合营公司经营计划及发展规划；2．批准 、解雇、辞职、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理，并拟定本公司的具体实施方案。 第三十八条合营公司所 ...

；9．投资的预期成本；10．投资项目的筹资能力；11．投资的外部环境及社会法律约束。凡合作投资项目在人事、资金、技术、管理、生产、销售、原料等方面 及证券投资项目则采用专门的投资程序和保障、监控制度，具体办法另定 第六章 项目的变更与结束第二十条 投资项目的变更，包括发展延伸、投资的增减或滚动使用、 ...

享有30分的基准率，其主要目的在于保障员工不论身置任何职务或任何部门，皆可享有全体同仁共同努力的成果，并能为公司的发展，作出共同努力。第九条 销售目标 - 4．管理部门业绩率第十四条 预留调整该项评估系保留给最高主管针对市场变动及社会经济结构变化时，对各部门职务责任度及管理控制等因素，予以裁定评核；其 ...

公司资产；7．公司与他人的合并或分立。第二十八条 下列事宜须经董事会三分之二以上董事通过。l．决定公司每年经营方针、经营计划及发展计划；2．审查和 等不可抗力而遭受严重损失、无法继续经营；4．破产；5．违反中国法律、法规、危害社会公共利益被依法撤销；6．公司规定的其他解散事由已经出现。第七十七条 公司 ...

公司资产；7．公司与他人的合并或分立；第二十八条 下列事宜须经董事会三分之二以上董事通过。1．决定公司每年经营方针、经营计划及发展计划；2．审查和 等不可抗力而遭受严重损失、无法继续经营；4．破产；5．违反中国法律、法规、危害社会公共利益被依法撤销；6．公司规定的其他解散事由已经出现。第七十六条 公司 ...

8．6 对维护公司荣誉、塑造企业形象方面有较大贡献的，因个人行为受到社会赞同和舆论表扬者。3．8．7 经“员工合理化建议审议委员会”评审等级为B ，在实际应用中取得重大效果和创造重大经济效益者。3．10 对为公司建设与发展作出巨大贡献者，经公司董事会研究另行给予“公司特别贡献奖“。奖励内容和奖金额度由 ...

的要求和理由，但应当符合以下条件：（一）是加盟店具体情况差异性的客观要求，如社会背景、人文风俗、传统习惯、消费需求等；（二）实施变通中所包含的知识产权及其 是不可避免的，协商是解决争议的最佳方式，双方均愿意本着公平的原则与合作的态度解决发生的争议，共求发展。 第一百三十九条仲裁凡因本合同引起的或与本 ...

，表示_________公司的标签、招牌、著作权等一系列的营业象征的统一性已被消费社会广泛认识，并由此确立了信誉。 加盟店同意总部规定的_________公司系统的形象设计 ．对加盟店的店铺改造、购置设备等的申请，总部要作认真研究，并与加盟店协商、协调，决定样式、品位、品质，帮助实施。7．对于营运必需 ...

“三个代表”重要思想为指导，深入学习领会科学发展观和构建和谐社会的重要意义，学习第十一个五年规划，并与医院实际相结合，通过理论学习，清醒认识到医院工作中存在 以及认真学习新党章等要求，把中心组学习的要求和内容，纳入区卫生党工委的工作格局。为医院的改革、发展、稳定奠定良好的政治氛围，提供有力的理论保障。...

、自治区安全生产工作会议和哈密市经济工作会议精神，紧紧围绕“抓安全、保稳定、促发展”大局，依法行政，强化监督，狠抓落实，努力实现哈密市非煤矿山安全生产企业 需要付出长期艰苦的努力。因此，各有关部门和矿山企业，要从保障矿区安全秩序、维护社会稳定的大局出发，增强深化专项整治工作的紧迫感和责任感，切实加强 ...