，既要严肃认真地执行政策法令和制度，又不能脱离企业的具体条件和实际可能，其难度是可以想见的。但这些年我在领导岗位上没有发生过大 工作，除必须坚持原则，自觉维护财经纪律外，还应坚持不断学习，以提高自己的业务能力和工作水平，更好地为企业生产经营服务。 报告人：________________年______ ...

第九条 员工应遵守下列事项：一、忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责的行为。二、全体员工必须不断提高自己的工作技能，强化品质意识，圆满完成各级领导交付的工作 统计加班费或安排调休（除制造部/品质部的一线员工加班可以按加班或调休算外，其它各部门员工、主管、经理的超时加班一律不计加班薪资和调休。）第十条 ...

与营业场所。6．不泄露商业机密，不营业时间购置个人物品。7．不准上班时间织毛衣，干私活。8．不准挪用公款，和私开发票，不得代卖自己的商品9．不准带小孩进入柜台10 鞋号、看体拿衣等）会检修，（有关商品检查，简单维修等。）3．三快算帐、收款、开票据要快计量付货快包装，捆扎快4．八知道知道商品的品名、单价 ...

与营业场所。6．不泄露商业机密，不营业时间购置个人物品。7．不准上班时间织毛衣，干私活。8．不准挪用公款，和私开发票，不得代卖自己的商品9．不准带小孩进入柜台10 鞋号、看体拿衣等）会检修，（有关商品检查，简单维修等。）3．三快算帐、收款、开票据要快计量付货快包装，捆扎快4．八知道知道商品的品名、单价 ...

事故是指在工作中由于违章操作造成经济损失的事故或者人身事故。 4．非职责范围内又没有得到领导授权而发生的事故一律不算责任事故，视为民事行为，一切责任由责任人自行承担 可以实行减责或者免责：a．主动承担自己能够胜任工作的；b．为了公司利益而承担艰、难、险任务而发生责任事故的；c．在实施创新、发明中出现的 ...

。董事会议表决的事项涉及某个董事个人利害关系时，该董事没有表决权，但算在法定人数之内。第四十四条 召开董事会，董事本人应当参加。董事因故不能参加时， 十九条 董事、监事、经理或者其他高级职员必须按公司，赋予的权力行使职权，不得利用在公司地位和权力为自己谋取私利，不得侵占公司财产。董事、经理不得挪用公司 ...

事物所审查公司的经营账目及记录。所需费用由各股东方自己负责。6．公司职工的招收、招聘、辞退、工资、生活福利和奖励等事项，按照国家有关劳动管理规定及其实施办法，经 一、违约责任1．资金提供方：任何一股东方未按合同的规定依期按数提交完出资额时，从逾期第一个月算起，每逾期1个月，违约一方应缴付应付应缴出资额 ...

期满考核报表，会同人事单位出勤资料呈请正式任用，发给任用书。其服务年资统一从正式任用之日起算。第三条 试用员工在试用期间如品行欠佳或经试用单位认为不适合或发现 业务类似的商业或兼任本公司以外职务。但经董事长特准者不在此限。?（八）不得任意翻阅不属自己负责的文件、帐簿表册或函件。?（九）不得携带违禁品、 ...

八条违约责任18．1甲乙任何一方，未按合同第四条的有关规定按期如数提交完出资额时，从逾期第一个月算起，每逾期一个月，违约一方应缴付应交出资额的百分 本合同及其附件不能履行，或不能完全履行时，由过失一方承担违约责任。如属双方的过失，根据实际情况由双方各自分别承担自己应负的违约责任，支付违约费用。 第十九 ...

条 违约责任 18．1甲乙任何一方，未按合同第四条的有关规定按期如数提交完出资额时，从逾期第一个月算起，每逾期一个月，违约一方应缴付应交出资额的百分 合同及其附件不能履行，或不能完全履行时，由过失一方承担违约责任。如属双方的过失，根据实际情况由双方各自分别承担自己应负的违约责任，支付违约费用。 第十九 ...